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创新成果主报告撰写要求

正文第一篇：创新成果主报告撰写要求

创新成果主报告撰写要求

主报告是反映成果的主要材料，必须认真总结提炼，并按照

以下要求撰写。

一、主报告总字数应控制在8000字以内，并设置目录。主报

告原则上由题目、前言和正文等部分组成。报告中未能详述

的内容，可以附件的形式加以补充。

1．题目。题目要简明扼要，用一句话概括创新点，鲜明地反

映出成果核心内容及特色。不能重复他人已发表过的创新点

或题目。不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的

字母缩写等。

2．前言。主要反映企业的总体状况。

3．正文。应围绕为什么要实施该项成果、实施步骤、实施后

取得哪些变化及效益分析来撰写。主报告应重点突出四个部

分：一是创新成果产生或提出的背景；二是成果创新点、工

作方案及原理、理论依据；三是成果的实施步骤和主要做法；

四是实施后产生的效果及应用前景。

第一部分：主要阐述为什么实施本项创新（500字以内），即

该项成果是针对专业技术所面临的哪些具体问题而创造的，

并将在实施创新之前存在的问题进行分析、归纳（包括内部

问题、外界要求等），分别进行阐述。

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第二部分：主要阐述成果创新点、方案及原理、理论依据

（2021300字），具有一定理论高度，反映本项创新的特色，

攻克的管理或技术难点，同时需要概括相关领域的情况及与

同类技术的对比评价。

第三部分：成果的实施步骤和主要做法是主报告的核心内容

（字数应占成果主报告的70%左右），需详细阐述实施本项创

新的具体措施、实施步骤等，要能反映出各项措施的操作思

路、方法与步骤，辅以必要的实例、数据和图表予以说明。

第四部分：主要阐述实施本项创新后在生产建设经营活动中

所发生的显著变化，要能反映出背景中所提到问题的解决程

度及所取得的经济效益和社会效益，成果目前的应用、转化

情况及推广应用的范围、条件和前景分析等。

二、主报告在表述方式上应与一般的工作总结、经验介绍、

学术论文有所区别，在具备科学性和系统性的基础上，尤其

要突出创新性和可操作性。

三、文字表述要科学、正确、清楚、朴素，并辅以必要的实

例和数据、图表，对过于专业的技术或专门术语要做出解释，

文字、图表要按照公开出版物的标准编排。

四、主报告层次不宜太多，不要超过4级。主报告以第三方

人称叙述，涉及企业名称一般采用企业简称，不出现“我

们”、“我厂”、“我公司”等称谓。

第二篇：管理创新成果主报告撰写要求(1)2

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管理创新成果主报告撰写要求

一、格式要求

成果主报告具有严格的格式要求。应围绕为什么要实施管理

创新、如何有效实施、实施后取得了哪些变化及效益来撰写。

主报告原则上由题目、前言和正文（包括实施背景、内涵和

主要做法、实施效果）等部分组成。

（一），要用一句话鲜明地概括出成果的核心内容及

特色。不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的字

母缩写等，也不宜以“××模式”、“××法”等命名。

（二）前言，主要概括成果的总体情况。

（三）实施背景，主要介绍为什么实施本项管理创新，分析

当前企业面临的问题和内外部环境或条件的变化，反映企业

开展管理创新的必要性、迫切性和所要达到的目标。

（四）内涵特征和主要做法，高度概括、提炼成果内涵的基

本内容和特色、各项做法的核心内容(一般占主报告的70％)，

包括针对什么问题、解决问题的基本思路、采取的具体措施

等（可适当举例）。

（五）实施效果，主要介绍通过实施本项管理创新企业所发

生的显著变化，包括管理水平、经济效益、社会效益的提高。

特别要反映出背景中所提到问题的解决情况。

二、文字要求

（一）主报告应控制在一万字以内。主报告一般采用企业简

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称，不要以“我们”、“我厂”、“我公司”等简称。

（二）主报告在表述方式上应与一般的工作总结、经验介绍、

学术论文和新闻报道有所区别，要围绕主题，突出创新点，

不要面面俱到。管理创新成果来源于实践，要结合企业管理

基本原理对创新活动进行理论阐述，反映出企业管理领域的

一定规律，具有科学性、系统性和可操作性。

（三）主报告文字表述要科学、准确、清楚、朴素，各项表

格、数据、计量单位等要按照标准编排，对过于专业的技术

或专门术语要做出解释。报告中可附以必