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文化咨询事务所劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一章合同标的
第一条乙方向甲方提供的服务内容为:__________
第二条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证服务质量符合甲方的要求。
第二章合同期限
第三条本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第四条试用期为:__________个月,自乙方正式入职之日起计算。
第三章工作条件和待遇
第五条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作时间为:__________小时。
第六条乙方的工资待遇为:__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
第七条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第八条甲方为乙方提供:__________
第四章必威体育官网网址和知识产权
第九条乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方业务、技术、管理、财务等所有信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可不得泄露给第三方。
第十条乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
第五章合同的变更、解除和终止
第十一条甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致,变更乙方的职务、工作内容、工作地点等。
第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十三条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
1.甲方依照本合同第十二条第1项规定解除劳动合同的;
2.甲方依照本合同第十二条第3项规定解除劳动合同的;
3.甲方依照本合同第十二条第4项规定解除劳动合同的;
4.甲方依照本合同第十二条第5项规定解除劳动合同的;
5.甲方依照本合同第十二条第6项规定解除劳动合同的。
第十四条合同期满或者双方协商一致解除、终止劳动合同的,甲方应当向乙方支付经济补偿。
第六章违约责任
第十五条甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。
第七章争议解决
第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十八条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方劳动合同模板
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利政策
10.甲方必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
6.乙方被依法追究刑事责任
7.甲方未按约定支付乙方工资
8.甲方未按约定提供乙方休假待遇
9.甲方未按约定提供乙方工作条件
10.甲方未按约定支付乙方经济补偿
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的试验性劳动期间。
3.经济补偿:用人单位根据法律规定或者劳动合同约定,在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
4.必威体育官网网址协议:用人单位和劳动者约定,劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密予以必威体育官网网址的协议。
5.知识产权:权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。
6.违约行为
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