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娱乐场所用人合同范本
娱乐场所用人合同范本
甲方（娱乐场所）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在娱乐场所工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方娱乐场所担任____岗位，完成甲方安排的工作任务。
2.乙方工作地点为____省（市、自治区）____市____区（县）____路____号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、业务水平及公司经营状况调整乙方的工资。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）法律法规规定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）法律法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
娱乐场所用人合同范本
甲方（娱乐场所）：__________
乙方（员工）：__________
第一章总则
1.1和概述
本合同以《娱乐场所用人合同范本》为，概述如下：
①甲乙双方就甲方雇佣乙方在娱乐场所工作事宜，达成如下协议；
②本合同包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、必威体育官网网址条款、合同解除和终止、争议解决等内容；
③本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
1.2法律合规
本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，合法有效。
1.3签署方和签署日期
本合同由甲方（娱乐场所）和乙方（员工）共同签署，签署日期为____年__月__日。
第二章合同期限
2.1合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日日起至____年__月__日止。
2.2试用期
试用期____个月，自合同生效之日起计算。
2.3续订
合同期满前____个月，如双方同意续订，应签订书面续订合同。
第三章工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方同意在甲方娱乐场所担任____岗位，完成甲方安排的工作任务。
3.2工作地点
乙方工作地点为____省（市、自治区）____市____区（县）____路____号。
3.3工作调整
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
第四章工作时间和休息休假
4.1工作时间
甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
4.3年假
乙方在甲方连续工作满____年后，可享受____天的带薪年假。
第五章劳动报酬
5.1工资支付
甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
5.2工资调整
甲方有权根据乙方的工作表现、业务水平及公司经营状况调整乙方的工资。
5.3奖金和福利
甲方根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利。
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
6.2必威体育官网网址范围
必威体育官网网址范围包括但不限于甲方的经营计划、财务信息、客户资料等。
6.3违反必威体育官网网址义
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