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娱乐场所用人合同范本
娱乐场所用人合同范本
甲方(娱乐场所):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方在娱乐场所工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方娱乐场所担任____岗位,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方工作地点为____省(市、自治区)____市____区(县)____路____号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、业务水平及公司经营状况调整乙方的工资。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)法律法规规定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)法律法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
娱乐场所用人合同范本
甲方(娱乐场所):__________
乙方(员工):__________
第一章总则
1.1和概述
本合同以《娱乐场所用人合同范本》为,概述如下:
①甲乙双方就甲方雇佣乙方在娱乐场所工作事宜,达成如下协议;
②本合同包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、必威体育官网网址条款、合同解除和终止、争议解决等内容;
③本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
1.2法律合规
本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,合法有效。
1.3签署方和签署日期
本合同由甲方(娱乐场所)和乙方(员工)共同签署,签署日期为____年__月__日。
第二章合同期限
2.1合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日日起至____年__月__日止。
2.2试用期
试用期____个月,自合同生效之日起计算。
2.3续订
合同期满前____个月,如双方同意续订,应签订书面续订合同。
第三章工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方同意在甲方娱乐场所担任____岗位,完成甲方安排的工作任务。
3.2工作地点
乙方工作地点为____省(市、自治区)____市____区(县)____路____号。
3.3工作调整
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应予以配合。
第四章工作时间和休息休假
4.1工作时间
甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假
乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。
4.3年假
乙方在甲方连续工作满____年后,可享受____天的带薪年假。
第五章劳动报酬
5.1工资支付
甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
5.2工资调整
甲方有权根据乙方的工作表现、业务水平及公司经营状况调整乙方的工资。
5.3奖金和福利
甲方根据公司规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和福利。
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
6.2必威体育官网网址范围
必威体育官网网址范围包括但不限于甲方的经营计划、财务信息、客户资料等。
6.3违反必威体育官网网址义
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