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销售人员合同新整理版4篇
篇1
销售人员合同新整理版
第一章总则
第一条为规范销售人员与公司之间的劳动关系,明确双方的权利义务,根据国家相关法律法规制定本合同。
第二条双方系公司销售人员,其合同签订自双方签字生效,至双方终止雇佣关系为止。
第三条公司在与销售人员签订本合同前,应向销售人员明确工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间等相关信息,确保销售人员知情权。
第四条公司应加强对销售人员的岗位培训和技能提升,提高销售人员的工作效率和服务质量。
第五条销售人员在履行本合同期间,应恪守职业操守,忠实履行工作职责,维护公司利益。
第六条双方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度,履行合同义务,不得违反本合同约定。
第七条本合同未尽事宜,双方可另行签订书面协议,合同以附件形式纳入本合同,具有同等效力。
第二章工作内容
第八条销售人员的工作内容包括但不限于:
1.开展市场调研,了解产品需求;
2.拓展客户资源,开拓新客户;
3.维护现有客户,提高客户满意度;
4.完成公司下达的销售任务;
5.参与销售活动,促进产品销售。
第九条公司有权根据销售情况,调整销售任务和工作内容,销售人员应服从公司安排。
第十条销售人员应按照公司要求,在规定时间内完成销售任务,如因个人原因无法完成任务,应提前向公司请假并经批准。
第十一条销售人员在履行工作职责时,应遵守公司相关规定,不得私自泄露公司商业机密,损害公司利益。
第三章工资待遇
第十二条销售人员工资待遇由公司与销售人员协商确定,应符合国家相关规定。
第十三条销售人员的工资构成包括基本工资、提成、奖金、补贴等。
第十四条销售人员应按时按量履行工作职责,获得应得工资。
第十五条公司应按照国家相关规定,为销售人员缴纳社会保险和住房公积金。
第四章工作时间
第十六条销售人员的工作时间为每周工作40小时,工作时间和休息时间按公司规定执行。
第十七条销售人员需按公司安排出差、加班时,应提前报批并经批准。
第十八条销售人员因工作需要须在节假日工作的,公司应按照国家相关规定给予补偿。
第五章终止事由
第十九条本合同有下列情形之一的,公司有权解除合同:
1.销售人员严重违反公司规章制度,损害公司利益的;
2.销售人员工作能力不符合公司要求,不能胜任工作的;
3.销售人员擅自泄露公司商业机密,对公司造成损失的。
第二十条销售人员有下列情形之一的,公司有权解除合同:
1.未经公司批准擅自离职的;
2.无故旷工超过3天的;
3.有严重疏忽、玩忽职守行为的。
第二十一条双方协商解除合同的,应签订解除协议书,明确解除事由和解除时间,如涉及违约金,按照约定执行。
第六章法律责任
第二十二条双方任何一方违反本合同约定,未履行或未完全履行合同义务的,应承担违约责任。
第二十三条因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方不承担违约责任,但应尽力减少不可抗力造成的损失。
第二十四条因双方协商解除合同时,应按照解除协议书中约定的方式进行清偿或补偿。
第七章附则
第二十五条本合同自双方签字生效,至双方终止雇佣关系为止。
第二十六条本合同未尽事宜,双方可协商确定,另行签订书面协议。
第二十七条本合同的解释权归双方共同所有。
合同双方(盖章):
公司:_______________
销售人员:_______________
签订日期:_______________
篇2
销售人员合同新整理版
第一章总则
第一条为规范销售人员的权利和责任,维护公司和员工的合法权益,促进销售业务的健康发展,根据《劳动合同法》等相关法律法规,制定本合同。
第二条合同双方为公司(以下简称甲方)和销售人员(以下简称乙方)。
第三条本合同自甲、乙双方签字生效,至双方约定的合同期限届满终止。双方商定延期的,应在到期前30天提出书面要求,并经双方协商一致,办理变更手续。
第四条乙方在履行本合同过程中,应严格遵守公司的有关规章制度,服从公司的管理,认真完成工作任务,履行职责,维护公司的声誉,不得擅自泄露公司的商业机密。
第二章工作内容
第五条乙方应按照公司规定的销售方案和工作要求,开展销售工作,完成销售任务,并按期向公司提交销售报告。
第六条乙方应积极开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,促进销售额的增长。
第七条乙方应认真学
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