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教育培训促销员试用合同

合同编号：__________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

1.2试用期为合同有效期的全部时间。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行促销员职责，按照甲方的要求完成各项促销活动。

2.2乙方在试用期间应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力和综合素质。

2.3乙方在试用期间不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。

2.4乙方在试用期间应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和客户信息。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应向乙方提供符合国家法律法规和甲方规章制度的劳动条件。

3.2甲方应按照本合同的约定支付乙方工资及各项法定福利。

3.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，为乙方提供晋升和发展机会。

3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。

第四条工资及福利

4.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息和加班工资。

4.3乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费用。

4.4乙方在试用期间，按照甲方的规定享受其他福利待遇。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方不得擅自变更本合同的内容。如双方同意变更，应签订书面变更协议。

5.2甲方有权在试用期内解除本合同，无需提前通知乙方。

5.3有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方因故不能继续履行合同义务；

（3）一方明确表示不再继续履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方在试用期间违反国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方管理制度汇编

5.甲方培训课程资料

6.社会保险缴纳证明

7.加班工资支付证明

8.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间违反国家法律法规，给甲方造成损失的，属于违约行为。

2.乙方在试用期间未按照甲方要求完成促销活动，属于违约行为。

3.乙方在试用期间未积极参加甲方组织的培训，属于违约行为。

4.乙方在试用期间泄露甲方商业秘密和客户信息，属于违约行为。

5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及各项法定福利，属于违约行为。

6.甲方擅自变更合同内容，未经乙方同意，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.教育培训机构：指专门从事教育培训活动的企业或组织。

2.促销员：指在教育培训机构中从事销售推广工作的人员。

3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解、考察的期限。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.法定福利：指国家法律法规规定的劳动者应当享受的福利，如社会保险、节假日休息等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，共同制定改进计划，确保乙方的促销业绩达到要求。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定及时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：乙方在试用期间泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。如涉及经济损失，乙方应予以赔偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为教育培训机构，需要招聘促销员进行课程推广。

2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方担任促销员。

3.双方希望通过合同明确双方的权利和义务，确保合同履行过程中双方的合法权益得到保障。