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旅游业导游就业安置协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(导游):__________
鉴于甲方为一家合法成立的旅行社,乙方愿意成为甲方的导游,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方就业安置相关事宜,达成如下协议:
一、乙方的义务
1.1乙方应按照甲方的要求,为甲方提供专业的导游服务,包括但不限于行程安排、讲解、翻译等服务。
1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
1.4乙方应按照约定时间完成甲方安排的导游工作,如有特殊情况需提前向甲方申请。
二、乙方的权利
2.1乙方有权按照约定获得甲方支付的导游服务费用。
2.2乙方有权在合同约定的工作时间内享受休息、休假等福利待遇。
2.3乙方有权根据国家法律法规和合同约定,维护自身的合法权益。
三、甲方的义务
3.1甲方应按照合同约定向乙方支付导游服务费用。
3.2甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和培训。
3.3甲方应对乙方的工作成果给予客观、公正的评价。
3.4甲方应按照约定时间支付乙方工资、奖金等福利待遇。
四、甲方的权利
4.1甲方有权根据实际需要,合理调整乙方的工作内容和时间。
4.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查。
4.3甲方有权在乙方违反合同约定时,解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同期限
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
5.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的合同。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2若乙方提前解除本合同,应提前____天通知甲方,并支付甲方违约金,计算方式为:____元/天×提前通知天数。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(导游):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.导游服务费用明细表
2.工作时间安排表
3.培训计划表
4.导游工作评价表
5.劳动合同续签申请表
6.违约金计算公式说明
7.法律意见书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供导游服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度。
3.乙方未服从甲方管理和调度。
5.乙方未按约定时间完成甲方安排的导游工作。
6.甲方未按约定时间支付乙方导游服务费用。
7.甲方未保障乙方合法权益,提供必要的工作条件。
8.甲方未对乙方工作成果给予客观、公正的评价。
9.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等福利待遇。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。
2.导游服务:指为旅游者提供行程安排、讲解、翻译等服务的行为。
3.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。
4.合法权益:指依法享有的一切权利和利益。
5.劳动合同解除:指劳动合同双方提前终止合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作质量不高,影响甲方声誉。
解决办法:对乙方进行培训,提高服务质量;对严重违反约定的,解除合同。
2.甲方未按约定时间支付乙方工资。
解决办法:与甲方沟通,要求按时支付;必要时通过法律途径维权。
3.乙方在工作中受伤,要求赔偿。
解决办法:参照国家相关法律法规,给予乙方相应的赔偿。
4.合同争议无法协商解决。
解决办法:向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律判决。
五、所有应用场景:
1.甲方为旅行社,乙方为导游。
2.乙方希望获得稳定的工作环境和收入。
3.甲方希望乙方提供专业的导游服务,维护公司声誉。
4.双方希望通过合同约定明确双方权利义务,确保合同履行。
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