财务会计员工合同.docx

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财务会计员工合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事财务会计工作的事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任财务会计岗位,负责财务核算、报表编制、税务申报等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规,保守甲方商业秘密,认真履行工作职责。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意,在本合同期满前__个月,双方可根据实际情况协商续签事宜。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按加班计算。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。

4.3乙方同意,如违反本合同约定,甲方有权扣除相应的工资作为违约金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供住房公积金待遇。

5.3甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

5.4甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意,在合同期内及合同期满后__年内,不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。

第七条解除和终止合同的条件

7.1双方协商一致解除本合同。

7.2乙方提前__天书面通知甲方解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

7.4乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权解除本合同。

7.5本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方同意,仲裁费用由败诉方承担。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付凭证

8.甲方社会保险缴纳证明

9.甲方住房公积金缴纳证明

10.双方签订的必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定:

1.乙方违反必威体育官网网址条款,泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方未按照甲方要求,认真履行工作职责。

3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。

4.乙方严重违反甲方规章制度。

5.乙方因过失导致合同无法履行。

三、法律名词及解释:

1.用人单位:指雇佣劳动者的单位。

2.员工:指在用人单位工作的劳动者。

3.合同期限:指劳动合同的有效期限。

4.试用期:指劳动合同双方在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

6.加班:指劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或任务的情形。

7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.住房公积金:指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,专项用于住房消费的储蓄。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密。

解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并签订必威体育官网网址协议。如乙方不配合,甲方有权解除合同,并追究乙方法律责任。

2.问题:乙方未按照甲方要求,认真履行工作职责。

解决办法:甲方应明

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