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某单位学雷锋志愿服务工作制度

第一章总则

第一条为推动我单位学雷锋志愿服务工作制度化、规范化、常态化，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条学雷锋志愿服务工作是我单位精神文明建设的重要组成部分，旨在弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，推动志愿服务事业的发展。

第三条本制度适用于我单位全体干部职工、社会志愿者及志愿者组织。

第二章组织机构

第四条我单位成立学雷锋志愿服务工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责制定学雷锋志愿服务工作计划，协调解决工作中的重大问题。

第五条设立学雷锋志愿服务工作办公室，负责日常工作的组织实施。办公室设在单位团委，由团委负责人兼任办公室主任。

第六条各部门、各单位要明确学雷锋志愿服务工作负责人，负责本部门、本单位的学雷锋志愿服务工作。

第三章志愿者招募与管理

第七条志愿者招募采取自愿报名、组织推荐相结合的方式。志愿者应具备以下条件：

（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（二）具有奉献精神，热爱志愿服务事业；

（三）具备与所参加志愿服务项目相适应的知识和技能；

（四）身体健康，能胜任所参加的志愿服务活动。

第八条志愿者注册程序：

（一）填写志愿者注册申请表；

（二）经单位学雷锋志愿服务工作办公室审核；

（三）由单位团委统一注册，纳入全国志愿服务信息系统管理。

第九条志愿者享有以下权利：

（一）参加学雷锋志愿服务活动；

（二）接受学雷锋志愿服务培训；

（三）要求获得与所参加志愿服务活动相关的信息；

（四）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议；

（五）依法享有的其他权利。

第十条志愿者应履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规，遵守志愿服务组织的管理制度；

（二）履行志愿服务承诺，完成学雷锋志愿服务工作任务；

（三）尊重志愿服务对象，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；

（四）自觉维护志愿者和志愿服务组织的形象；

（五）依法应当履行的其他义务。

第四章志愿服务内容与形式

第十一条学雷锋志愿服务内容包括：

（一）扶贫济困、助人为乐；

（二）支教助学、文化传播；

（三）环境保护、绿色发展；

（四）医疗卫生、应急救援；

（五）法律援助、心理咨询；

（六）其他符合学雷锋志愿服务精神的公益活动。

第十二条学雷锋志愿服务形式：

（一）定期开展志愿服务活动，如周末志愿服务、节假日志愿服务等；

（二）根据工作需要，组织专项志愿服务行动；

（三）结合重大活动，开展志愿服务活动；

（四）根据志愿服务对象需求，提供个性化志愿服务；

（五）利用网络平台，开展线上志愿服务活动。

第五章志愿服务保障与激励

第十三条单位应保障志愿者在参加学雷锋志愿服务活动时的合法权益，为志愿者提供必要的培训、保险、交通等保障。

第十四条对表现突出的志愿者和志愿服务组织，单位应给予表彰和奖励，并在评优评先、职称评定等方面给予优先考虑。

第十五条单位应建立健全学雷锋志愿服务档案管理制度，对志愿者参加志愿服务活动的情况进行记录和存档。

第六章附则

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归单位学雷锋志愿服务工作领导小组。