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贵州省金属加工劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:________________
住址:________________________
联系电话:____________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方的金属加工部门从事____工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于一天。
3.2乙方应按照甲方的要求参加加班,加班工资按国家有关规定支付。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.甲方安全生产标准
7.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,属于违约行为。
3.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者按照甲方的规定工作时间工作。
3.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资及各种补贴。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
6.违约金:当事人违反合同约定,应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方加班工资计算标准不明确。
解决办法:参照国家有关规定,明确乙方加班工资计算标准。
2.问题:乙方在工作中受到伤害。
解决办法:及时就医,甲方负责支付医疗费用,并依法赔偿乙方损失。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权依法申请仲裁。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:按照必威体育官网网址协议约定,追究乙方法律责任,要求乙方赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘乙方从事金属加工工作。
2.乙方同意甲方的工作时间、劳动报酬等条件。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4.双方签订必威体育官网网址协议,确保甲方商业秘密安全。
5.乙方在工作中遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
6.双方在履行劳动合同过程中,发生争议,通过协商或仲裁解决。
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