- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
酒店托管经营权委托书
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系方式:__________
第一条委托经营范围
1.1甲方同意将酒店的经营权委托给乙方进行托管经营,托管期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在托管期限内负责酒店的日常经营管理,包括但不限于客房、餐饮、会议、康体等各项业务。
1.3乙方应确保酒店的经营活动符合国家法律法规、行业规定及甲方的要求。
第二条托管费用
2.1乙方应支付给甲方托管费用,费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.2托管费用的支付方式为每季度支付一次,每次支付人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
2.3乙方应在每季度的第一个月内向甲方支付托管费用。
第三条托管经营目标
3.1乙方应确保酒店在托管期限内的经营目标达成甲方设定的业绩指标。
3.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训、促销活动,提升酒店的品牌形象和市场竞争力。
第四条甲方权利与义务
4.1甲方应保证酒店的资产安全,不得擅自处置酒店资产。
4.2甲方应在托管期限内按照约定向乙方提供酒店的经营资料、客户资源等支持。
4.3甲方应对乙方的经营成果进行定期评估,并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。
第五条乙方权利与义务
5.1乙方应按照甲方的要求进行酒店的经营管理工作,确保酒店的正常运营。
5.2乙方应承担酒店在托管期限内的各项成本支出,包括但不限于人力、物料、能源等。
5.3乙方应对酒店的员工进行培训和管理,确保员工的服务质量和服务态度。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1任何一方不得单方面解除或终止本合同,除非发生不可抗力等法定解除事由。
6.2双方同意,本合同的变更、解除或终止应书面签署,并经双方确认。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2双方同意,仲裁是解决争议的手段,任何一方均有权向仲裁机构申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至托管期限届满之日终止。
甲方(盖章):__________日期:____年____月____日
乙方(盖章):__________日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.酒店物业权属证明
2.乙方经营资格证明
3.业绩指标标准文档
4.托管费用支付凭证
5.酒店资产清单
6.员工培训材料
7.促销活动计划
8.合同变更、解除或终止申请书
9.违约金计算公式
10.仲裁申请书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供酒店经营资料、客户资源支持
2.甲方擅自处置酒店资产
3.乙方未达成绩效指标
4.乙方未参加甲方组织的培训、促销活动
5.乙方未按约定支付托管费用
6.乙方未履行酒店员工管理职责
7.双方未按约定协商解决争议
三、法律名词及解释:
1.托管经营:指甲方将酒店的经营权委托给乙方进行管理、运营的行为。
2.托管费用:指乙方支付给甲方的,用于覆盖酒店托管经营期间的成本支出及甲方收益的款项。
3.业绩指标:指甲方设定的,乙方在托管期限内需实现的酒店经营目标。
4.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供酒店经营资料、客户资源支持
解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内提供相关支持,如甲方仍不履行,乙方有权要求违约金赔偿。
2.问题:乙方未达成绩效指标
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内改善经营状况,如乙方仍未能达成绩效指标,甲方有权要求违约金赔偿。
3.问题:乙方未参加甲方组织的培训、促销活动
解决办法:甲方有权要求乙方参加相关活动,如乙方仍不参加,甲方有权要求违约金赔偿。
4.问题:乙方未按约定支付托管费用
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内支付托管费用,如乙方仍不支付,甲方有权要求违约金赔偿。
5.问题:双方在履行合同过程中发生争议
解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为酒店物业
您可能关注的文档
- 劳动合同试用期法律问题教案.docx
- 工程施工挂靠合同的签订技巧.docx
- 供应链管理专利技术实施保证.docx
- 酒店管理系统网络升级工程协议.docx
- 劳动合同纠纷解决方法教案.docx
- 力工工程合同范本格式.docx
- 教育培训直螺纹课程合同.docx
- 卖房公证委托书样本.docx
- 电子商务行业劳动合同样本.docx
- 办公设备信息化改进承诺.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(必威体育精装版).pdf
- 造血干细胞移植的护理干预.pptx
- 布料车岗位安全规程.pptx
- YDT 5178-2017 通信管道人孔和手孔图集.docx VIP
- 精品解析:【区级联考】上海徐汇区2019届九年级学习能力诊断(二模)数学试题(解析版).pdf VIP
- 精品解析:广东省佛山市南海区,三水区2022-2023学年九年级上学期数学期末考试(原卷版).pdf VIP
- 一种护筒导向架结构.pdf VIP
- 老旧小区雨污分流改造要点与难点分析.docx VIP
- 鞍钢宪法及后福特主义.pdf
- 精品解析:广东省广州市2022-2023学年九年级上学期期末数学考前模拟试题(三)(解析版).pdf VIP
文档评论(0)