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正式劳动合同范本4篇

篇1

正式劳动合同范本

甲方（公司全称）：_____________法定代表人：______________地址：______________

电话：_____________邮箱：_____________统一社会信用代码：______________

乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________身份证号码：_____________

住址：_____________联系电话：_____________邮箱：_____________

为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守劳动法及相关法律法规，约定如下：

第一条试用期

1.乙方自_____________年________月________日起至_____________年________月________日止为试用期。试用期内如乙方工作表现满意，双方可续签正式劳动合同；如表现不佳，甲方有权不续签合同。

2.试用期期间乙方享有相应的薪酬待遇，但不包括五险一金等福利。

第二条工作内容

1.乙方应认真履行工作职责，服从公司领导的工作指挥，完成工作任务。

2.公司根据工作需要可调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。乙方在合理范围内应予配合。

第三条薪酬

1.乙方的月工资为人民币________元。具体结构按_________规定执行。

2.乙方工作期间，如有加班情况发生，甲方会按照国家规定支付加班费。

第四条保险福利

1.甲方应为乙方办理工伤险、养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险，除法律规定外，乙方不得拒绝参保。

2.乙方应如实提交相关资料，并主动接受监督检查，配合甲方办理相关保险事宜。

第五条工作时间和休息

1.工作时间为每周工作_____天，每天工作______小时，特殊情况下需要调整工作时间，须提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定假期，如需请假，应提前向公司报备并得到公司批准。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在办理业务过程中所获得的机密信息、商业计划、商业模式等属于公司的商业秘密，乙方应保守秘密，未经公司同意不得向他人泄露。

第七条终止劳动合同

1.乙方在试用期内违反公司规定或者不能胜任工作的，公司有权单方解除合同。

2.合同期内，任何一方均可提前30天书面通知对方，解除劳动合同。解除合同后，乙方需交接工作并领取结算工资。

3.合同期满，双方协商一致延长合同期限，或签订新劳动合同。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：________

日期：__________日期：__________

以上是正式劳动合同范本，双方签字即为生效。希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共同发展。如有变动，应在书面形式上进行更改并签字确认。感谢配合！

篇2

正式劳动合同范本

甲方：__________________（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：__________________

注册地址：_____________法定代表人：_______________

乙方：__________________（以下简称“员工”）

身份证号：__________________________住址：___________________

鉴于公司与员工为了明确双方的权利和义务，合法有序地约束双方的行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就公司聘任员工，达成如下协议。

第一条合同期限

公司聘用员工，职位为（职位名称），合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止。合同期满前三十日内，如双方未提出解除合同的书面申请，合同自动续签，续签期限自动与原合同期限相同。

第二条工作内容

1.员工应当认真履行公司交办的工作任务，遵守公司规章制度。

2.员工应当根据公司工作安排完成各项工作任务，并按照公司的要求执行其他工作职责。

3.员工承诺在公司工作期间不利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

第三条工作时间和地点

1.公司规定的工作时间为每周工作八小时，双休日为正常休息日。员工应当按照公司的工作要求