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工资管理信息管理系统.doc

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随着中国现代化的加速推进,企业的工资管理难度日益增大,人工难以跟上计算机的计算能力为了应对这一挑战,本文设计并实现了一个基于Web的企业工资管理系统首先,我们选择基于Web的企业工资管理系统,其特点是性能好易于使用界面简洁明了,易于操作用户通过MyEclipse进行项目创建,然后上传各种人力资源信息,系统会自动处理数据计算最后,系统能根据用户的输入进行工资设置和计算总的来说,这个基于Web的企业工资管理系统不仅能够降低企业内部劳动成本,还能简化员工福利,提升企业管理效率

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摘要

近年来,中国现代化进程不断加快,大大小小的企业工厂拔地而起,大型企业当然拥有着雄厚的资金来聘请大量会计员来计算企业员工的工资,而小型企业就望尘莫及了。现在是基于大数据的时代,人工无法与计算机的计算能力相提并论,并且在大量的数据下,人工计算工资极易发生错误,给企业带来无法估量的损失。因此设计并实现一个员工工资管理系统是有必要的。

基于Web的企业员工工资管理系统能够为企业与工资计算相关的部门减少大量的工作量,可以避免因人工产生的损失,利用该系统可以减少财务人员的工作量,保证了在工资管理工作方面的准确性和及时性。同时,因为Web的高性能、易使用性以及人机交互性

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