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解除劳动合同证明送达联
解除劳动合同证明送达联协议书
甲方（雇主）：________有限公司
地址：_____________________
乙方（员工）：____________
地址：_____________________
一、解除劳动合同
1.甲乙双方同意自____年__月__日起解除原合同。
2.乙方同意在解除劳动合同之日停止履行其在原合同项下的所有工作职责。
二、解除劳动合同证明
1.甲方应在解除劳动合同之日起十五日内，向乙方出具解除劳动合同的书面证明，并办理相关手续。
2.乙方应在收到解除劳动合同证明后，签署收据确认收到。
三、经济补偿
1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×乙方在甲方工作的年限。
3.甲方应在解除劳动合同之日起三十日内，一次性支付乙方经济补偿。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守原合同中的必威体育官网网址条款，不泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.甲方同意在解除劳动合同后，继续保护乙方的个人隐私和合法权益。
五、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________有限公司
代表（签名）：____________
日期：____年__月__日
乙方（签名）：____________
日期：____年__月__日
解除劳动合同证明送达联协议书
甲方（雇主）：________有限公司
地址：_____________________
乙方（员工）：____________
地址：_____________________
1.和概述
①双方同意解除劳动合同；
②明确解除劳动合同证明的送达方式和时间；
③规定经济补偿的支付方式和时间。
2.解除劳动合同
2.1甲方与乙方同意自____年__月__日起解除原合同。
2.1.1甲方应停止乙方的所有工作职责；
2.1.2乙方应停止履行其在原合同项下的所有工作职责；
2.1.3双方同意在解除劳动合同之日停止履行原合同。
3.解除劳动合同证明
3.1甲方应在解除劳动合同之日起十五日内，向乙方出具解除劳动合同的书面证明，并办理相关手续。
3.1.1甲方应在规定时间内出具书面证明；
3.1.2乙方应在收到解除劳动合同证明后，签署收据确认收到；
3.1.3双方同意解除劳动合同证明的送达方式为邮寄或亲自送达。
4.经济补偿
4.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
4.1.1经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×乙方在甲方工作的年限；
4.1.2甲方应在解除劳动合同之日起三十日内，一次性支付乙方经济补偿；
4.1.3乙方应在收到经济补偿后，签署收据确认收到。
5.变更和终止条款
5.1本协议的任何修改、变更或补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签署。
5.1.1双方同意在变更和终止条款方面的任何修改、变更或补充；
5.1.2双方同意以书面形式进行变更和终止条款的修改、变更或补充；
5.1.3双方同意经甲乙双方签署后生效。
6.必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守原合同中的必威体育官网网址条款，不泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.1.1乙方同意遵守必威体育官网网址条款；
6.1.2甲方同意保护乙方的个人隐私和合法权益；
6.1.3双方同意在必威体育官网网址条款方面进行合作。
7.执行和适用法律
7.1本协议的执行和适用法律为中华人民共和国的法律。
7.1.1双方同意本协议的执行和适用法律为中华人民共和国的法律；
7.1.2双方同意在执行和适用法律方面进行合作；
7.1.3双方同意在中华人民共和国的法律框架下解决争议。
甲方（盖章）：________有限公司
代表（签名）：____________
日期：____年__月__日
乙方（签名）：____________
日期：____年__月__日
1.高级管理人员解除劳动合同：
在这种情况下，需要注意必威体育官网网址条款的适用。高级管理人员可能接触到公司的商业秘密和敏感信息，因此在解除劳动合同时，应加强必威体育官网网址条款的内容，明确高级管理人员在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，以保护公司的利益。
2.技术人员解除劳动合同：
技术人员可能拥有公司的技术秘密或专利信息，因此在解除劳动合同时，应明确技术人员的必威体育官网网址义务，并规定技术人员在离职后不得泄露公司的技术秘密或专利信息。同时，应明确技术人员的知识产权归属问题，以避
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