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电信岗位劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
通信地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方应聘到本公司从事电信岗位工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方应聘的职位为:__________
1.2乙方的工作内容为:__________
1.3乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在合同期限内,双方应严格履行合同义务。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资支付时间为每月__日之前。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。
4.2国家法定节假日及休息日,乙方按国家规定休息。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行安全教育和培训。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__天通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。
第八条违约责任
8.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方劳动规章制度复印件
7.乙方体检报告复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方违反甲方规章制度的,视为违约。
3.乙方提前解除或终止合同未按约定通知对方的,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照,招聘劳动者提供就业岗位的单位。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者按照合同约定,提供劳动力所获得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
2.问题:甲方未按时足额支付工资
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如有必要,可以向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:乙方提前解除或终止合同未按约定通知对方
解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并按照合同约定承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘乙方从事电信岗位工作。
2.乙方同意甲方的工作条件,并与甲方签订劳动合同。
3.双方按照合同约定履行各自的义务。
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。
5.乙方在工作中违反甲方规章制度,甲方依法解除合同。
6.乙方提前解除或终止合同,按约定承担相应责任。
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