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解除劳动合同示范文本2017新版6篇
篇1
解除劳动合同示范文本2017新版
尊敬的(雇员姓名):
本公司根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,与您之间的劳动合同经双方协商一致,现达成如下协议:解除您与本公司之间的劳动合同。
一、解除原因
由于您的工作表现未达到本公司的要求,经过多次与您进行工作沟通和培训,情况未见改善,严重影响了公司的正常运营和发展。鉴于此,本公司决定解除您与本公司之间的劳动合同。
二、解除日期
本公司决定自本协议签署之日起生效,您即不再担任本公司员工一职。
三、解除待遇
1.本公司将按照《中华人民共和国劳动法》规定支付您解除劳动合同的经济补偿,具体数额为您的工资乘以工龄年数。
2.解除劳动合同后,您需在领取经济补偿后及时离职,交接工作,并将公司财物、资料等归还给公司。
3.解除劳动合同后,您可按照《中华人民共和国劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会或人民法院提出解除劳动合同争议索赔。
四、其他事项
1.解除劳动合同后,本公司将注销您在公司的各项工作记录,办理您的社会保险等相关手续。
2.解除劳动合同后,您可根据实际情况向公司提供相关证明或协助公司办理离职手续。
以上为本公司与您解除劳动合同的协议,希望您能理解并配合,如有任何疑问或意见,请及时与公司人力资源部门联系,我们将尽力为您提供帮助。祝您工作顺利,未来更加美好!
特此协议,以纸质文件形式签署,双方各执一份,自即日起生效。
双方签署人:(公司代表签名)日期:年月日
(员工签名)日期:年月日
注:本示范文本仅供参考,具体以双方签署的协议为准。
篇2
解除劳动合同示范文本
尊敬的劳动者:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,您与公司签订的劳动合同即将解除,现依法向您发出本解除劳动合同通知书。
一、劳动合同基本信息
劳动合同编号:LT2017001
劳动合同双方:公司(雇主):XXX有限公司;劳动者(员工):XXX
劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日
劳动合同解除日期:XXXX年XX月XX日
二、解除原因
根据劳动合同第X条的规定,您因违反公司相关规定,严重违法规定,严重损害公司利益,公司经调查核实后决定解除与您签订的劳动合同。
三、解除条款
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司有权终止与您的劳动合同。
2.解除劳动合同后,公司将按照法律规定的程序和标准支付您的工资及补偿,办理您的离职手续,办理相关社会保险等事宜。
3.解除劳动合同后,您应当立即交还公司的所有财产,并签署相关离职协议。
四、其他事项
1.解除劳动合同后,您有权向劳动仲裁委员会或法院提起劳动纠纷申诉。
2.解除劳动合同后,双方应当必威体育官网网址公司的商业秘密,防止泄露公司信息给第三方。
以上内容即为本解除劳动合同通知书的全部内容。希望您能够理解公司的决定,并在解除劳动合同后积极配合公司做好离职手续。感谢您对公司的付出和支持,祝您未来工作顺利。
特此通知。
公司(盖章):
XXX有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
劳动者:
XXX
日期:XXXX年XX月XX日
以上即为解除劳动合同示范文本,希望能对您有所帮助。若有需要,可以根据实际情况进行调整。祝您工作顺利!
篇3
解除劳动合同示范文本
尊敬的同事:
您好!在您的努力工作期间,我们感到非常高兴能够与您共事。然而,由于某些不可避免的原因,我们不得不解除您与公司之间的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为了确保您的权益,以下是我们公司解除劳动合同的示范文本:
解除劳动合同示范文本:
依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,公司决定解除您与公司于(具体日期)签署的劳动合同。具体事由如下:
1.由于公司业务调整,需要对人员进行优化,故不得不裁减人员规模,您的工作岗位已不再需要。
2.您在工作中表现不符合公司要求,多次违反公司规章制度,给公司造成一定的损失。
鉴于以上原因,公司决定解除您与公司签订的劳动合同。根据劳动法规定,公司将按照相关规定支付您的工资和相应的补偿金,并做好员工离职手续。具体支付标准如下:
1.工资支付:公司将支付您截至解除劳动合同之日的工资。
2.补偿金支付:根据公司规定和相关法律法规,公司将支付您相应的经济补偿金。
3.离职手续:请您于解除劳动合同之日起至公司规
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