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农民工劳动雇佣合同样本4篇
篇1
农民工劳动雇佣合同
甲方(雇主):__________单位(或个人):__________
乙方(劳动者):__________身份证号码:__________
为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,就乙方在甲方单位从事__________工作,达成如下协议并签订本合同。
第一条工作内容
1.乙方从事的工作为__________,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
第二条工作地点
乙方工作的地点为:__________,如需工作地点变动,应提前相互协商并签订书面协议。
第三条工作时间
乙方工作的时间为每周工作______小时,具体工作时间为__________至__________,其中午休时间为______小时。
第四条试用期
1.本合同自__________年__月__日开始,为期______个月。
2.试用期内,双方发现乙方不适合从事本职工作的,可解除合同,试用期满后,乙方表现良好的,正式转为长期劳动合同。
第五条工资待遇
1.乙方的月工资为人民币__________元,根据乙方的工作表现可能适当调整。
2.工资发放时间为每月的__________日,工资支付的形式为__________。
第六条社会保险
1.甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家相关规定向社会保险机构缴纳个人社会保险费。
第七条劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中有权要求改善工作条件,如发现职业病危害,有权拒绝作业并要求甲方改正。
第八条工作纪律
1.乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律,如在工作中违反规定,将接受相应的纪律处分。
2.乙方应遵守国家法律法规,严禁利用工作之便从事违法犯罪活动。
第九条合同解除
1.乙方在试用期内不符合工作要求的,甲方有权提前解除合同。
2.乙方因身体原因无法继续工作的,双方可协商解除合同。
3.本合同解除的,解除通知期为__________天,解除合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第十条其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面协议。
2.本合同自双方签字生效,至期满终止,如需变更、解除合同,应提前______个月书面通知对方。
甲方(盖章):__________日期:__________
乙方(签字):__________日期:__________
见证人(签字):__________日期:__________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【附表】
甲方单位名称:__________法定代表人(负责人):__________
联系地址:__________联系电话:__________
乙方身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________
提示:劳动合同是一种保护工人权益的制度,为了保障双方权益,请双方认真履行合同约定。
篇2
农民工劳动雇佣合同样本
**农民工劳动雇佣合同**
雇主(以下简称甲方):_______________
住所:_______________
法定代表人/负责人:_______________
联系电话:_______________
雇员(以下简称乙方):_______________
住所:_______________
身份证号码:_______________
联系电话:_______________
依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就甲方雇用乙方从事劳动工作事宜达成如下协议,以合法合理的方式明确双方权利义务,维护双方的合法权益。
**一、劳动工作内容**
1.乙方将在甲方工地从事:__________的工作。
2.乙方应按照工作要求完成工作任务,保持工作场所整洁、安全,维护甲方的财产设施。
**二、工作时间和休息休假**
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