短期杂工合同.docx

短期杂工合同

合同编号：__________

合同双方：

全称：____________________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

全称：____________________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要乙方提供短期杂工服务，经双方协商一致，特订立本短期杂工合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于搬运、清洁、维修等短期杂工服务。

1.2乙方应按照甲方的指示，完成指定的工作任务，保证工作的质量和效率。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，但不应低于国家规定的最低小时工资标准。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇按照甲方所在地区的市场行情和乙方的实际工作量进行确定。

3.2乙方的工作报酬支付周期为每周一次，甲方应在每周末之前支付乙方上周的工资。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条合同的解除和终止

5.1双方同意，提前解除或终止合同的，应提前三日通知对方。

5.2乙方未按约定完成工作，甲方有权提前解除或终止合同。

5.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

签订日期：__________________________

一、附件列表：

1.短期杂工合同主体信息填写表

2.工作内容详细清单

3.工作时间及地点安排表

4.工资待遇确认表

5.必威体育官网网址协议

6.争议解决方式确认书

7.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作，或未达到甲方要求的质量标准。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营秘密。

3.甲方未按时支付乙方工资。

4.甲方未按约定提供工作条件或环境。

5.双方未履行合同解除或终止程序。

6.任何一方未履行合同其他条款，导致合同目的不能实现。

三、法律名词及解释：

1.短期杂工合同：指雇主与雇员之间，为明确双方在短期提供杂工服务过程中的权利和义务而签订的协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定。

5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定时，依法应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作内容不明确：提前沟通明确工作内容，签订前详细讨论并修改合同。

2.工作时间冲突：提前规划时间表，确保双方时间协调。

3.工资待遇争议：参照当地市场行情，明确工资待遇及支付周期。

4.必威体育官网网址协议纠纷：加强必威体育官网网址意识，定期培训乙方必威体育官网网址义务。

5.合同解除或终止争议：严格按照合同约定程序执行。

6.发生违约行为：依据合同约定和相关法律，追究违约责任。

五、所有应用场景：

1.中小企业临时增加人手，完成短期临时工作。

2.工程项目在短期内需要大量杂工支持。

3.季节性或节假日期间，企业需要短期人力资源。

4.家庭或个人需要短期帮工，如装修、搬家等。

5.任何其他需要短期杂工服务的场景。