师德师风案例.docVIP

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一视同仁对学生?

“郭老师您好,何跃这几天上学去穿的新衣服,每天回来都被他身后的同学用笔画的乱七八糟的,关键是洗不掉呀,麻烦您帮我忙解决一下,孩子快没衣服穿了。”

接到家长的放映,我是这样回应家长的,“好,我知道了,我有空给他们调调位置。”

第二天到校后,我一看他身后的女生时一个成绩不错,又是何跃的组长,就想肯定是何跃(他是我们班倒数后几名的男生,作业不写,课文不背,不爱说话,窝窝囊囊。)的错,我就没当回事,就去上课了。

几天后,我又收到了何跃妈妈的微信:“不调位也行,能不能告诉她组长,不要再针对他,不要再恶作剧就行了。”

再次看到她的微信,我感到很惭愧,因为上次事件我根本就没有处理,也没有把差生的问题当成问题,当我再次走进教室的时候,那是一个下午的预备课后,几个学生在画画,何跃也在画着什么,只见女组长生气起来,拿起画笔就往何跃身上乱挥起来,何跃也不敢说话,如果不是我亲眼看到,我还会把所有的错误归到何跃身上,因为何跃是差生,这次我真的错了,是大错特错。了解情况之后,才知道女生学习好,经常受表扬,欺负何跃已经成习惯了,何跃上过美术班,画画的不错,同学们都夸何跃画的好,女生受不了,才恶作剧的,看到这里我真的知道错了,就是由于我平时的所作所为才会发生这样的事情的,学习好的,听话的学生,永远都是我的“宠儿”和宝贝,是我重点培养的人才和精英,他们会给我和班级争光,并带来利益效益,她们会享受到我特殊的关爱,激励和鞭策,随时能吃到我的“小锅饭”“营养餐”;而那些成绩差,或者调皮不听话的学生,在我的眼里,就不那么受待见,受“恩宠”和关心了!有的差生,还会受到我莫名的歧视和漠视,因为他们不能给学校和班级带来荣耀和光环,因考试成绩不好会拖全班的“后腿”,拉全班的名次,仅此一点,就失去了受宠的资本和条件,有的差生还会被老师以各种理由“受罚”,没事,就去打扫卫生,好学生就在教室里读书写字,

关于公不公平,偏不偏心的问题,其实一直存在;他都是客观存在着的。在应试教育的体制是主导教学,考分无形中成为衡量教育教学的唯一尺度和标杆,分数是的决定考生命运的前途的砝码时,公平和一视同仁,都只能是一种奢谈。做老师十几年了,直到今天,我才认识到自己的错误,今天,只要是凭着良心说话,我个人认为:那是不可能的。

教师的职业特点决定了教师必须一视同仁,这没有任何困难。千万不要把教师针对不同学生特点因材施教误认为非一视同仁;千万不要把勤学好问,个别讲解误认为非一视同仁;千万不要把根据学生学习能力和基础,因材施教,分层教学误认为是非一视同仁;千万不要把学生个别错误进行的耐心说服教育误认为是非一视同仁;千万不要把教师针对特贫困生的特殊帮扶误认为非一视同仁……

一视同仁是教师工作的基本要求和必然要求,在今后的教学中我要尽量做到一视同仁,并且使她成为我的行为准则,努力做到一视同仁.

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