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项目技术负责人聘用合同6篇

篇1

项目技术负责人聘用合同

甲方：（雇主）_______________

乙方：（技术负责人）_______________

鉴于甲方需在其组织中聘用技术负责人，以提升公司技术水平和推动项目的顺利进行；为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特签订本合同。

第一条甲方基本情况

甲方注册名称：_______________；

甲方注册地址：_______________；

甲方法定代表人：_______________；

甲方联系电话：_______________。

第二条乙方基本情况

乙方姓名：_______________；

乙方性别：_______________；

乙方出生年月：_______________；

乙方身份证号码：_______________；

乙方联系地址：_______________；

乙方联系电话：_______________。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，担任项目技术负责人；

2.乙方应负责监督和指导项目团队成员的技术工作，确保项目按时完成，并保障项目质量；

3.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，并提出合理化建议，协助甲方解决技术难题。

第四条薪酬待遇

1.甲方向乙方支付的薪酬为_______________（数字），月工资以银行转账的方式支付；

2.乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体待遇按甲方的规定执行；

3.乙方在出差或加班时，有权获得相应的补贴。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方；

2.乙方须对在工作中获知的甲方的业务资料、技术资料和其他相应的商业信息必威体育官网网址。

第六条违约责任

1.若乙方无故违反本合同的约定或无故辞职，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此产生的经济损失；

2.若因乙方违反法律法规导致甲方受到行政处罚或法律追究，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更和解除

1.本合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；

2.本合同在未经甲乙双方同意的情况下，不得随意解除；

3.在发生下列情形时，甲乙双方任何一方有权提前通知对方解除本合同：

（1）甲方因经营需要或其他原因决定解除本合同；

（2）乙方因个人原因需要辞职。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，应将争议提交至有关部门处理。

第九条附则

1.本合同自双方签字生效，并持续有效至乙方离职；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

签订日期：_______________

乙方：_______________

签订日期：_______________

本合同正本，乙方所签收的副本具有同等法律效力。

【附件：甲方收到乙方签收的合同副本，作为备案存档。】

篇2

项目技术负责人聘用合同

甲方（雇主）：________（以下简称甲方）

乙方（受雇者）：________（以下简称乙方）

鉴于，为了满足甲方在项目推进过程中对技术负责人的需求，特订立本聘用合同。甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任技术负责人一事达成如下协议：

第一条聘用岗位

甲方委任乙方担任项目技术负责人，具体负责项目技术规划、方案制定、技术支持等工作。乙方应按照合同约定履行职责，保证工作质量和效率。

第二条服务期限

本聘用合同自____年____月____日至____年____月____日，为期____月（年）。双方可根据实际情况商议延长聘用期限或解除合同。

第三条甲方的权利和义务

1.提供相应的工作条件和环境，确保乙方在工作期间的正常生活和工作。

2.按时支付乙方工资、绩效奖金和补贴等，确保乙方的合法权益。

3.要求乙方按照工作安排履行职责，保持工作积极性和责任心。

第四条乙方的权利和义务

1.遵守公司规章制度，服从管理和安排，认真履行工作职责。

2.保护甲方的商业秘密，维护公司的声誉，不得泄露公司机密信息。

3.完成指定的工作任务，保证工作的质量和效率，服从领导的工作安排。

第五条薪酬待遇