2024年党建带团建主要做法总结.docxVIP

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2024年党建带团建主要做法总结

在新形势下，公司坚持党建带团建，充分发挥团组织的特有作用，使公司在企业由国有企业建设期向非国有企业股份制转型过程中，走出了一条党建带团建、党团共建的基层组织建设之路，并为企业的发展注入了新的活力。

一、坚持以党建带动，做到两个同步，创建团组织发展的有利环境。

一是做到政治思想教化同步，在提高综合素养上带。公司党组织在抓好党的思想建设的同时，注意抓好团的思想建设，指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作，在中心组学习过程中，汲取团干部、优秀团员参与进来，围绕学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，同步提高党员、团员的政治思想素养，并通过他们的带动使全公司职工的思想得到统一。结合实际，在党组织的支持下，围绕企业改革这一中心内容，组织成立了学习《劳动法》、《公司法》，学习新技能、新技术等推广小组，组织广阔团员青年学习科学生产技术、现代企业管理技术和一些先进企业的胜利阅历，以讲座、板报、阅历沟通等各种形式加以宣扬推广，全面提高了团员青年的自身素养。另一方面在团员青年中广泛开展学习竞赛活动，将学习成果与评优挂钩，增加了团员青年学习科学技术和现代企业管理制度的热忱。

二是做到工作部署、检查、监督同步，在完善管理上带。由公司班子成员、部门经理兼任团支部书记，在开展党的工作的同时，把团的工作纳入到重要日程上来，由党组织把握方向，制定青年工作的有关政策，提出不同时期的任务，并随时交任务、压担子，督促青年工作的落实，调动青年的工作主动性，有效发挥青年的创建精神。把团的工作列入党建考核的一项重要内容来抓，使其成为考核党的基层组织建设的一部分，在检查党建工作的同时检查团组织建设状况。每次党支部例会，党政一把手都要亲自过问共青团工作，听取团的状况汇报，在团的工作积累新阅历、应用新方法上赐予大力支持，在团的工作遇到新问题、新状况上赐予刚好的帮助解决，做到团建紧跟党建，在党建自我发展的同时，监督和管理好团建工作。

二、坚持以活动牵动，做到三个结合，发挥团组织服务企业建设的突出作用。

一是把党建带团建与提高青工技术技能相结合。公司党组织主动支持团组织开展生产竞赛活动，评比运块能手、注模质量能手、科研能手、点子高手、劳动模范等模范典型，并张榜公布，公司赐予肯定嘉奖，极大地调动了团员青年们学习和生产的主动性。公司把外出学习新技术的任务交给团组织，由团支部书记带领技术过硬的团员、青年外出考察、学习，开展搞科研开发新产品、技术改造达标活动，使生产效率明显提高，产品质量达到国家一级，并填补了我市混凝土产品的一大空白。通过活动的开展提高了青年的技术技能，使青年生产者成为企业的骨干。现在以有58％的青工达到初级以上技术职称。

二是把党建带团建与企业创新创效相结合。公司党组织主动引导团组织以企业生产经营为中心，把创建最大限度的经济效益作为工作目标，以主子翁的责任感树立“观念要适应市场，思想要跟上市场，工作要加入市场”的意识，把团的工作纳入企业大局。在团组织中开展合理化建议征集活动，几年来先后向公司提出合理化建议二十余条，受到公司党政组织的高度重视，并积级接受，使企业先后投入50多万元用于更新设备、工艺和技术改造等多项领域，实现产值400多万元，利税50万元，实现党团建设与服务经济的有效结合。

三是把党建带团建与精神文明建设相结合。公司始终信任团组织是精神文明建设的中坚力气，开展文明创建的任务交给团组织，通过团组织开展“向雷锋学习，为企业做贡献活动”、“展青春风采，做时代工人”等有意义、形式多样、内容健康向上的系列活动，将团员青年们紧密地团结在一起，鼓舞他们主动进取，激昂士气，并带动了企业风气的主动向上、给企业发展注入了活力。

三、坚持以组织联动，做到四个确保，提高团组