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安全部负责人安全生产责任制

安全生产责任制是指安全生产工作中，由安全生产主管部门或组

织确立安全生产责任主体，明确安全生产主体的职责和权限，强化安

全生产主体的安全生产责任，推行全员参与、属地管理、部门负责、

企事业主负责、社会共治的安全生产责任制度。

对于安全部负责人来说，安全生产责任制主要包括以下几个方

面：

1.建立安全生产守责体系：安全部负责人要组织制定安全生产责

任目标和责任清单，明确各个部门和岗位的安全生产责任，并将责任

分解到各个相关人员。

2.安全生产规章制度建设：安全部负责人要制定安全生产规章制

度，明确各项安全措施和管理要求，并监督落实。同时，要进行安全

风险评估，及时修订规章制度，确保安全生产规范运行。

3.安全生产监督检查：安全部负责人要定期组织安全生产监督检

查，对各个部门和岗位的安全生产情况进行检查和评估，并采取相应

的整改措施，确保隐患得到及时的整改。

4.安全生产培训教育：安全部负责人要组织开展安全生产培训教

育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握正确的安全

操作方法和紧急救援知识。

5.安全事故处理和报告：安全部负责人要及时处理和报告发生的

安全事故，调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生，并按照

规定向上级主管部门进行报告。

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在整个安全生产责任制的落实过程中，安全部负责人要以身作

则，发挥带头示范作用，重视安全生产工作，重视员工的生命安全和

身体健康，积极推动和组织各项安全生产工作的开展。

安全部负责人安全生产责任制（2）

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全

生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报

告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作

规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高

全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的

负责人、项目经理进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习

班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗

人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明

施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检

查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指

挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤

出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现

场，并及时向上级报告。

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8、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措

施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督

检查。

9、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可

能性，提出防范建议，参加工程项目的设计、审查和竣工验收。

10、参加各种跨越的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和

人员落实解决。

11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

12、加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上

报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全部负责人安全生产责任制（3）

是指安全部负责人在企业或单位内，对安全生产工作承担主要责

任的制度。根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，安全部

负责人是指企业或单位法定代表人、主要负责人或其他以他名义行使

职权的负责人。他们必须履行安全生产的责任，确保安全生产工作的

正常进行。

安全部负责人的安全生产责任制主要包括以下几个方面：

1.固定责任制：安全部负责人必须将安全生产责任明确到个人，

确保安全生产工作有具体责任人负责。

2.安全管理制度：安全部负责人要建立健全安全管理制度，包括

制定安全生产规章制度、安全操作规程等，确保安全生产工作按照制

度要求进行。