2023年11月重庆市合川区教育卫生事业单位公开招聘110名应届高校毕业生0笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共159页，其中可免费阅读48页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年11月重庆市合川区教育卫生事业单位公开招聘110名应届高校毕业生0笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、黄某是一家建筑设计公司经理。该公司设计师赵某于本月5日提出离职，6日起就不再来公司上班，黄经理用多种方式都没有联系上赵某。赵某的突然离开导致公司几个项目工作延期，给客户造成了损失，现在客户要求公司赔偿。对此，根据相关法律规定，下列说法不正确的是：

A、黄经理公司可建议客户直接找赵某赔偿损失

B、赵某提前1天通知用人单位解除劳动合同的做法不合法

C、因赵某离职给黄经理公司带来的经济损失的举证

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体武侯区米崽崽商贸部

IP属地四川

更多 >