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劳动用工合同样本5篇

篇1

劳动用工合同样本

一、员工基本信息

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

籍贯：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

二、合同期限

1.合同期限：起始日期为_____________，截止日期为_____________。

2.合同期满后，如果双方同意继续合作，应在合同期满前_____天签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.岗位名称：_______________________

2.工作地点：_______________________

3.工作性质及内容：_______________________

4.工作时间：根据公司规定的工作时间安排。

四、工作薪酬

1.员工的基本工资为_____________元/月。

2.员工的绩效工资根据公司规定进行发放。

3.员工的社会保险和公积金由公司按照国家规定缴纳。

五、福利待遇

1.公司按照规定提供员工的工作保险。

2.公司按照规定提供员工的带薪年假。

3.公司提供员工的节假日福利待遇。

4.公司为员工提供健康体检服务。

六、工作纪律

1.员工应严格遵守公司的各项规章制度。

2.员工应保守公司的商业秘密。

3.员工应当按照公司的要求履行工作职责。

七、劳动合同的解除

1.员工因自身原因提前解除劳动合同，应提前____个月通知公司。

2.公司因员工违反公司规定或严重失职，有权解除劳动合同。

3.合同期满时，如果双方不再继续合作，合同自动终止。

以上内容均为劳动用工合同的基本样本，具体合同内容以双方协商一致的内容为准。祝双方合作愉快！

篇2

劳动用工合同样本

第一部分：甲方基本信息

甲方（雇主）：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

统一社会信用代码：_______

第二部分：乙方基本信息

乙方（员工）：_______

性别：_______

年龄：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

第三部分：合同约定事项

1.工作内容：乙方将担任甲方公司的_______职位，具体工作内容为_______。

2.工作地点：乙方将在甲方公司的_______工作地点进行工作。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间为_______至_______。

4.薪酬待遇：甲方将按照_______标准支付乙方工资，工资支付时间为_______。

5.社会保险：甲方将为乙方办理_______（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、缴纳比例为_______。

6.劳动纪律：乙方应按照公司规章制度执行工作，并遵守公司劳动纪律。

7.必威体育官网网址责任：乙方应对公司的商业秘密和业务机密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

8.其他约定事项：_______

第四部分：合同变更和解除

1.合同的变更应经双方协商一致，并签署书面协议。

2.乙方违反劳动用工合同的规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

第五部分：争议解决

双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

第六部分：附则

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。

2.双方应保持合同文件的完整性，不得私自篡改或乱涂乱画。

3.本合同一式_______份，双方各执_______份，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

日期：_______________

劳动用工合同履行过程中，双方应遵守相关法律法规，依法履行各自的权利和义务，维护双方合法权益，共同促进公司的发展与稳定。愿双方共同努力，携手共进，实现共同发展。

篇3

劳动用工合同样本

甲方（单位）：__________

法定代表人（负责人）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________