- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
检验员劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事检验员工作,具体职责如下:
1.负责对产品进行质量检验,确保产品符合国家标准和甲方要求;
2.填写检验记录,及时反馈质量问题,提出改进措施;
3.参与质量控制体系的建设和改进;
4.完成甲方安排的其他相关工作。
三、劳动报酬
第三条甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。乙方工资为:____元/月(人民币,下同)。
四、劳动保护和劳动条件
第四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
五、试用期
第五条乙方同意在甲方进行____个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。
六、必威体育官网网址条款
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止劳动合同的条件
第七条甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
第八条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:
1.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6.法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
第九条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。造成对方损失的,还应当赔偿损失。
九、争议解决
第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第十一条本劳动合同未尽事宜,可以签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________日期:____年____月____日
乙方(签字):__________日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
4.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件,甲方拟解除劳动合同。
解决办法:提前通知乙方解除劳动合同,并支付乙方相应的经济补偿。
2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。
解决办法:按照甲方规章制度进行纪律处分,直至解除劳动合同。
3.问题:乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响。
解决办法:要求乙方立即改正,拒不改正的,解除劳动合同。
4.问题:劳动争议发生。
解
您可能关注的文档
- 化工企业安保门卫劳动合同.docx
- 婚姻破裂爱情出轨.docx
- 城市轨道交通工程合同书范本封面.docx
- 房产选购委托书.docx
- 垃圾填埋场土方施工合同.docx
- 交通事故理赔授权委托书.docx
- 电工安装施工合同范本.docx
- 买卖合同欠款利息处理策略.docx
- 仓储设施空气品质协议.docx
- 独立都市单身生活空间租赁协议.docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
最近下载
- 2024年华医网继续教育护理学基于循证理念的临床护理管理实践新进展题库及答案.docx VIP
- Unit+1+Using+Language+教案 高中英语人教版(2019)选择性必修第二册.docx VIP
- 年级组长管理经验交流课件.pptx
- 必威体育精装版版龙湖天街产品手册02-2019版集团产品建筑分册.pdf
- 高中英语教学课件:新人教版() 第二册 unit1 Reading From Problems to Solutions教学课件.pptx
- QC080000基础知识培训教材.ppt VIP
- 镀膜生产线的真空系统.pdf VIP
- 金钏儿人物分析.ppt
- TP4336规格书 输出1A 同步移动电源解决方案.pdf
- 心内科常用仪器设备故障的处理.pptx VIP
文档评论(0)