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聘用协议范本3篇

篇1

聘用协议范本

一、聘用协议双方

雇主：（以下简称“雇主”）

地址：

联系电话：

员工：（以下简称“员工”）

地址：

联系电话：

二、聘用职位及薪酬

1.雇主同意聘用员工为公司（或组织、企业等）的（职位），从入职日起正式成为公司员工。

2.雇主保证员工的工资待遇符合国家法律法规的要求，工资将在每月（日）发放，工资总额为（数字）元人民币。

三、工作时间和地点

1.员工每周工作时间为（小时），工作日为每周（天），工作地点为公司（地址）。

2.如果雇主需要员工加班，将按国家相关规定支付加班费。

四、工作内容及要求

1.员工应遵守公司相关制度，服从公司领导的安排，认真履行岗位职责。

2.员工需按时保质保量完成公司安排的工作任务。

五、福利待遇

1.公司将为员工购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。

2.公司按照国家规定向员工提供带薪年假，具体的年假天数依据员工工作年限确定。

3.公司为员工提供全勤奖、绩效奖、节假日福利等。

六、必威体育官网网址义务

1.员工应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业信息。

2.在员工离职或解除合同后，员工仍需履行必威体育官网网址义务。

七、解除协议

1.协议双方有权在以下情况解除本协议：

（1）雇主或员工自愿通过书面协商解除；

（2）员工因疾病或其他不可抗力情况无法继续工作；

（3）雇主有违法行为或违反协议规定的情况；

（4）员工有违法行为或违反协议规定的情况。

2.协议解除时，雇主应向员工支付已劳动的工资待遇及相关福利。

八、其他事项

1.本协议项下如有其他争议，应协商解决。协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

2.本协议一式两份，雇主和员工各执一份，自签字生效。

雇主（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

以上为《聘用协议范本》，双方应认真阅读，如实履行。愿我们合作愉快，共同发展。

篇2

聘用协议范本

甲方：(公司名称)

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：(员工姓名)

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，经协商一致，就甲方雇用乙方为甲方公司员工的有关事宜达成如下协议：

一、工作岗位

1.甲方聘用乙方为(职位)，从入职之日起正式为甲方公司员工。

2.乙方应当按照甲方公司的安排，履行岗位职责，完成工作任务。

二、薪酬待遇

1.乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为银行转账或现金支付，具体金额为(RMB)元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等假期待遇。

三、工作时间和工作地点

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作天数为5天，工作时间为(上午)时至(下午)时，午休时间为(小时)。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司，根据工作需要可能需要出差或调动工作地点，乙方应积极配合。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间获悉的与甲方公司业务有关的一切信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，均属于甲方公司的必威体育官网网址信息，乙方须严格必威体育官网网址，不得向外泄露，不得私自使用。

2.乙方离职后应当返还甲方公司所有资料，并签署必威体育官网网址协议，保护甲方公司的商业利益。

五、违约责任

1.乙方不得私自离职或转聘其他公司，如有违反，则须按照法律法规承担违约责任。

2.甲方如有违反协议的行为，应当承担相应的法律责任。

六、协议的解除

1.协议期限为(具体年限)，期满后双方协商决定是否续签。

2.任何一方有权提前(具体天数)通知对方解除协议，解除协议后双方应当友好协商解决有关事宜。

七、其他条款

1.本协议一式叁份，甲、乙、劳动行政部各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具体执行细则由双方协商确定。

3.本协议如有争议应当先协商解决，协商不成的由劳动仲裁部门裁决。

甲方（盖章）：日期：

乙方（签字）：日期：

劳动行政部（盖章）：日期：

篇3

聘用协议范本

甲方：（