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2024劳务派遣服务简单合同范本
合同编号：__________
合同各方：
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务需求，需要将部分员工派遣至乙方提供劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条派遣人员及岗位
（1）姓名：__________，岗位：__________，岗位职责：__________
（2）姓名：__________，岗位：__________，岗位职责：__________
（3）姓名：__________，岗位：__________，岗位职责：__________
1.2甲方应确保派遣人员的质量，符合乙方的岗位需求。
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自派遣人员到岗之日起计算。
2.2如乙方在派遣期限届满前需要继续使用派遣人员，应提前一个月通知甲方，并签订extension协议。
第三条派遣人员的工资、福利及保险
3.1甲方应按月向派遣人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险费。
3.2乙方应按月向甲方支付派遣人员的工资及社会保险费用，具体金额双方协商确定。
3.3派遣人员在乙方工作期间，享受与乙方员工同等的福利待遇。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的岗位需求。
4.2甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其符合乙方的要求。
4.3甲方应承担因派遣人员原因给乙方造成的损失赔偿责任。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资及社会保险费用。
5.2乙方应合理安排派遣人员的工作和休息，保障其合法权益。
5.3乙方应承担因派遣人员工作原因给乙方造成的损失赔偿责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
法定代表人：__________
法定代表人：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.派遣人员的技能和经验要求
甲方应确保派遣人员的技能和经验符合乙方的要求。如乙方对派遣人员的工作表现不满意，甲方应在接到乙方通知后的______天内，无条件更换不符合要求的人员。
2.派遣人员的培训和管理
甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其符合乙方的要求。培训内容包括：__________。
3.派遣人员的纪律和行为规范
甲方应加强对派遣人员的纪律和行为规范教育，确保其在工作过程中遵守乙方的规章制度。如派遣人员在工作中违反乙方的规章制度，甲方应承担相应的责任。
4.派遣人员的离职手续
派遣人员在工作期满或合同解除后，甲方应负责办理其离职手续，包括：__________。
5.甲方对派遣人员的支付义务
甲方应按月向派遣人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险费。甲方不得克扣或拖欠派遣人员的工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应支付给乙方相应的违约金。
6.甲方对派遣人员的保障义务
甲方应负责保护派遣人员的合法权益，如派遣人员在工作中受到不公正待遇或遭受意外伤害，甲方应承担相应的责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方对派遣人员的合理安排
乙方应合理安排派遣人员的工作和休息，保障其合法权益。如派遣人员的工作时间超过法定标准，乙方应支付相应的加班费。
2.乙方对派遣人员的支付义务
乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资及社会保险费用。如乙方延迟支付，应支付给甲方相应的违约金。
3.乙方对派遣人员的使用和管理
乙方应对派遣人员的工作表现进行定期评估，如发现不符合要求的情况，应及时通知甲方进行调整。
4.乙方对派遣人员的福利待遇
乙方应保证派遣人员在享有与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于：__________。
5.乙方对第三方的必威体育官网网址义务
乙方应对与第三方中介签订的合同内容、派遣人员的信息等必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的职责和义务
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