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教育机构的劳动合同范本5篇

篇1

教育机构的劳动合同范本

一、甲方：教育机构名称

二、乙方：员工姓名

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》之规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守本合同相关条款。

一、合同期限

1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为固定期限劳动合同。

2.本合同期满时，若乙方在合同期满前30天内向甲方提出续签意愿，且经双方协商一致，可以续签合同。

3.续签合同应在原合同届满前完成，逾期未签订的，任何一方均可解除本合同。

二、工作内容

1.乙方应认真履行教育机构交办的工作任务，提供课时教学服务或其他相关工作，并服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时按质完成教育机构交办的教学任务，保证教学质量，确保学员的学习效果。

3.乙方应尊重学员和家长，保持良好的教师形象，积极参加教育机构组织的培训、会议等活动。

三、工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周（×）天，每天工作小时数不超过（×）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为教育机构的指定地点，但若因工作需要，甲方有权指定乙方到其他地点工作。

3.乙方应严格遵守工作时间，不得未经允许擅离职守或早退。

四、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月固定工资＋课时提成，具体计算公式为（详细说明）。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.乙方有权享受教育机构规定的带薪休假和节假日福利，具体标准及安排由甲方制定并通知乙方。

五、必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间及合同终止后仍应对教育机构的商业秘密和个人信息必威体育官网网址，不得私自泄露或利用相关信息牟利。

2.乙方应妥善保管与工作相关的机密资料，不得擅自转移、复制或外传。

3.若乙方违反必威体育官网网址责任，将被追究法律责任，并承担相应的赔偿责任。

六、违约与解除

1.若乙方违反本合同约定而导致附加损失的，应依法承担相应的经济赔偿责任。

2.若乙方严重违反本合同约定或故意损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.本合同解除的，乙方不得要求甲方支付未到期工资、福利待遇等。

七、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，应提交当地劳动仲裁部门进行仲裁。

3.若仲裁不成时，双方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行约定并签署补充协议。

2.本合同最终解释权归属于甲方。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为教育机构的劳动合同范本，甲乙双方应遵守国家法律法规，共同履行本合同，并保证各自的权利义务得到有效保障。祝双方合作愉快！

篇2

教育机构的劳动合同范本

一、甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（电话号码）

工作单位：（单位名称）

二、甲方为教育机构，乙方为甲方聘用的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，按照平等互利、公平自愿的原则，就乙方在甲方任教工作的具体事项达成如下协议：

第一条工作内容和岗位

1.1乙方将在甲方从事的教育工作，主要包括课程教学、学生管理、教学研究等相关工作。

1.2乙方的具体岗位为（职务或称号），工作时间为（具体工作时间）。

第二条合同期限

2.1本合同自（起始日期）起至（终止日期），合同期满自动失效。

2.2乙方工作表现良好，双方一致同意续签合同的，合同期限延续至（延长期限）。

第三条工作时间和休息

3.1乙方工作时间为每周（具体工作时间），休息时间为每周休息一天。

3.2乙方在必要时须加班工作，经甲方书面同意的，加班工资按法律规定支付。

第四条工资和福利

4.1甲方按照国家的工资标准支付乙方工资，工资结构为基本工资、绩效工资和福利。

4.2乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4.3乙方在甲方任职期间，享受带薪年假和其他法定假期。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址要求，不得泄露