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幼儿教师劳动合同范本3篇

篇1

幼儿教师劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人或负责人：（姓名）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话）

乙方：（教师姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话）

鉴于甲方需要招聘幼儿教师，乙方愿意应聘并愿意遵守幼儿教师的相关法律法规和规章制度，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国实施劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，签订如下合同：

第一条试用期

乙方入职为试用期3个月，试用期内工资不低于劳动合同签订后的最低工资标准。试用期满，经甲方考核工作合格的，视为正式工作关系；不合格的，解除合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，承担教授幼儿相关课程的任务，保证教学质量，完成教学目标；

2.维护幼儿的安全，保障幼儿的身心健康；

3.配合甲方管理层安排的其他工作任务。

第三条工作时间

1.乙方工作时间为每周（具体工作日根据甲方要求而定），每日工作时间为8小时，需按时上下班；

2.如有特殊情况需要加班的，需提前向甲方主管部门请示，并得到同意；

3.如有国家法定节假日，乙方享受法定节假日休息。

第四条工资及福利

1.乙方的工资按照国家规定的最低工资标准核定；

2.乙方享受甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）；

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（根据甲方相关规定而定）。

第五条劳动保护及培训

1.乙方在工作期间如有工伤或疾病，甲方将协助乙方办理相应的医疗保险报销手续；

2.甲方将定期举办培训活动，提升乙方的教学水平和专业知识；

3.乙方在工作过程中如遇到问题或困难，可以向甲方主管部门提出，甲方将积极协助解决。

第六条必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间所了解到的涉及甲方商业机密的信息，应当绝对必威体育官网网址，不得擅自泄露；

2.如因乙方违反必威体育官网网址责任给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

第七条离职和解除

1.乙方需提前一个月向甲方提交书面离职申请，并按照甲方工作时间的规定完成离职手续；

2.如乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）未经甲方同意擅自迟到、旷工；

（2）违反工作纪律，严重损害甲方利益；

（3）离职不按照合同规定办理手续。

第八条其他约定

1.乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请示并得到同意；

2.本合同的变更事项，需经双方协商一致并在书面形式上确认。

第九条合同期限

本合同有效期为（从合同签署之日起）一年，并自动续签一个合同年。

第十条合同终止

本合同有效期届满，双方协商一致可终止合同；若发生以下情况之一，本合同终止：

1.乙方因不可抗力或非工作原因造成工作无法继续；

2.乙方因健康原因不能继续从事本职工作；

3.乙方自愿离职。

第十一条签署

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为幼儿教师劳动合同范本，希望双方能够严格遵守合同内容，共同维护双方的权益。祝合作愉快！

篇2

幼儿教师劳动合同范本

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

鉴于甲方因办学需要，拟雇佣乙方担任幼儿教师工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着公平、互利的原则，经友好协商，就以下事项达成如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方在甲方所属幼儿园从事幼儿教师工作。具体工作内容包括但不限于：

1.负责幼儿的日常学习、生活和安全管理；

2.组织幼儿的教育活动，引导幼儿学习知识；

3.维护班级秩序，做好幼儿园安全工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间及具体上班时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方所属的幼儿园。

第三条工资和福利

1.甲方支付乙方的工资为_________元/月，双方约定支付时间为每月_____日；

2.甲方为乙方缴纳社