航空乘务培训师劳动合同.docx

航空乘务培训师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任航空乘务培训师一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，乙方接受甲方的管理与指导，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方担任航空乘务培训师，负责为甲方提供专业的航空乘务培训课程，包括但不限于航空安全知识、服务技巧、应急处理等方面的培训。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训任务，并保证培训质量符合甲方的标准。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与指导。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为每月人民币____元（税前）。

3.2乙方依法享受节假日、年假等相关待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方的工作时间按照甲方的实际需求安排，甲方应确保乙方每周工作时间不超过____小时。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温补贴等。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1除非甲乙双方另有约定，本劳动合同一经签订，双方应严格履行。

6.2甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。

6.3一方提前解除或终止本劳动合同的，应提前____天通知对方。

a)在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

b)乙方严重违反甲方规章制度；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

e)乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.航空乘务培训课程大纲

4.甲方管理制度

5.社会保险缴纳证明

6.年假、节假日安排通知

7.必威体育官网网址协议

8.岗位调整通知

9.劳动合同解除/终止证明

10.甲方授权书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.乙方提前解除或终止劳动合同，未提前通知甲方。

5.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

2.航空乘务培训师：负责为航空公司提供专业的航空乘务培训课程的人员。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.必威体育官网网址义务：乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担必威体育官网网址责任。

5.违约行为：违反劳动合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供培训服务。

解决办法：甲方有权解除或终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

3.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，直至解除