2023年12月浙江宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

1、本文档共156页，其中可免费阅读47页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年12月浙江宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、根据我国法律，敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息。以下不属于敏感个人信息的是（??）。

A、人脸特征

B、从业经历

C、医疗健康

D、行踪轨迹

2、多媒体信息在计算机中的存储形式是：

A、二进制数字信息

B、十进制数字信息

C、文本信息

D、模拟信号

3、下列所描述的现象不会出现的是：

A、到大柱子后面可以躲避寒风，柱子越大背

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都寰宇梦天下网络科技有限公司

IP属地四川

更多 >