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劳务派遣就业协议书6篇

篇1

劳务派遣就业协议书

甲方（单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要劳动力，并与乙方协商一致，达成如下协议：

一、乙方同意接受甲方派遣就业，从事__________工作，工作地点为__________，工作时间为_______至_______，每周工作______小时，月工资为_______元，具体结算方式为__________。

二、乙方必须服从甲方的管理，听从工作安排，认真完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。

三、乙方必须遵守相关法律法规，不得从事任何与工作无关的活动，不得迟到早退，不得擅离职守。

四、乙方应具备相关的专业技能和资格证书，如有虚假资料或不符合要求的情况，甲方有权解除劳务派遣关系。

五、乙方有权享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。

六、合同期限为_______，如需解除合同，需提前____天书面通知对方。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：__________乙方（人员）：__________

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

篇2

劳务派遣就业协议书

甲方：（委托方）

姓名：_________

单位：_________

地址：_________

电话：_________

乙方：（劳务方）

姓名：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要劳动力支持，乙方愿意接受甲方的委托，双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方的委托，根据甲方的要求，提供相应的劳动力支持。

2.乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间及工作人员由甲方制定，乙方应按照甲方的安排进行工作。

二、服务期限

1.协议自双方签署之日起生效，至____年____月____日止。

2.如双方需要继续合作，可在服务期限届满前通过书面协商签订续约协议。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体金额为______元/月。

2.乙方应按时按量完成工作任务，无故缺勤或工作不到岗将会扣除相应的薪酬。

四、劳动保护

1.乙方在工作期间应严格按照甲方的安排进行工作，保证工作质量和效率。

2.乙方在工作期间发生意外伤害或疾病，应及时向甲方汇报，并按照甲方的规定进行处理。

五、解决纠纷

双方发生争议时，应先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：_______

乙方（劳务方）：_______

签订日期：____年____月____日

该协议自双方签字生效，并同等具有法律效力。愿双方遵守协议内容，共同维护协议的有效性和合法权益。

篇3

劳务派遣就业协议书

甲方（派遣单位）：_______________

乙方（派遣员工）：_______________

为明确双方在劳务派遣关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下协议：

一、项目描述

1.甲方是一家具有合法资质的派遣单位，拥有合法的经营资质和能力；

2.乙方作为甲方派遣的员工，接受甲方委派，为乙方提供相应的工作岗位；

3.乙方将以自己的劳动力为甲方提供劳务服务；

4.乙方将按照甲方的安排，完成相应的工作任务。

二、工作内容

1.乙方将按照甲方的安排，履行派遣岗位的工作任务；

2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业机密；

3.乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间

1.工作时间为__________，每星期工作____天，每天工作____小时；

2.乙方在工作期间如需加班，应提前征得甲方同意，并按照甲方的规定享受相