包钢医院聘用人才派遣合同5篇.docxVIP

包钢医院聘用人才派遣合同5篇

篇1

包钢医院聘用人才派遣合同

甲方：包钢医院

乙方：派遣公司

根据《劳动合同法》、《劳动者派遣暂行规定》和其他相关法律、法规的规定，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：

一、派遣合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期终止。

1.2合同期限为（具体时间），根据工作需要双方可以协商延长合同期限。

二、派遣工作内容

2.1甲方委托乙方向甲方医院派遣人员，从事以下工作：

（1）职位名称：（具体职位名称）

（2）工作地点：包钢医院

2.2乙方应确保所派遣人员具备相关的职业技能和资质，保证其能够胜任工作。

2.3甲乙双方负责对派遣人员进行相关培训和管理，保障派遣人员的安全与权益。

三、派遣人员的权利和义务

3.1派遣人员应遵守甲方医院的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，维护甲方医院的声誉。

3.2派遣人员享有与甲方医院职工同等的劳动报酬和福利待遇，乙方按照约定向派遣人员支付工资并足额缴纳社会保险。

3.3派遣人员应保守甲方医院的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露信息。

3.4派遣人员因公出差、加班等情况应协调工作时间。

四、服务费用

乙方按约定向甲方收取一定的派遣服务费用，具体标准如下：

（1）每位派遣人员的服务费用为（具体金额），支付方式为（一次性/分期）支付。

五、违约责任

5.1若因乙方原因导致派遣人员无法完成工作任务的，乙方应承担违约责任，并向甲方医院赔偿相应损失。

5.2若派遣人员违反本合同规定，给甲方医院造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不能解决，应通过仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼解决。

七、其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字生效，不可撤销。

甲方（单位章）

乙方（单位章）

日期：年月日

在包钢医院聘用人才派遣合同中，甲方包钢医院委托乙方派遣人员到医院从事特定工作，双方约定了合同期限、工作内容、派遣人员的权益和义务、服务费用、违约责任等方面的内容，保障了双方的合法权益，维护了医院的正常运作和员工的权益。希望在今后的合作中，双方能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行和发展。

篇2

包钢医院聘用人才派遣合同

甲方：包钢医院

乙方：派遣公司

鉴于甲方需要引进一些专业人才以提高医院的服务水平并满足患者需求，为此甲乙双方经友好协商达成如下《包钢医院聘用人才派遣合同》：

第一条聘用人员

1.1乙方应根据甲方要求和需求，为医院推荐符合条件的专业人才，发挥其专业技能和经验造福患者。

1.2聘用人员应符合国家有关要求，并经过甲方的面试和考核确认具备相应能力和资质。

第二条聘用期限

2.1本次人员聘用合同期限自____________至____________，共计_______个月，合同期满后如有需要可继续派遣。

2.2若聘用期内需要变更结束日期，需提前一个月书面通知对方并经双方协商确认。

第三条工作内容

3.1聘用人员在医院工作期间，应按照医院的工作安排和要求，认真履行工作职责，提供专业、高效的医疗服务。

3.2聘用人员需遵守医院的各项规章制度，保守医疗机构的商业秘密，维护医院的形象和声誉。

第四条报酬待遇

4.1甲方按照本合同约定的工作内容和工作时间为聘用人员支付相应的工资报酬。

4.2乙方应按照国家相关法规和税收政策为聘用人员办理社会保险以及个人所得税等相关事宜。

第五条违约责任

5.1如聘用人员严重违反医院规定或履行职责不力，甲乙双方可协商解除合同，并要求乙方替换符合要求的专业人才。

5.2若一方无故提前终止合同所造成的对方损失，应承担相应的违约责任。

第六条必威体育官网网址条款

6.1甲乙双方应保守本合同及相关协议的商业秘密，并在合同期满或提前终止后继续履行必威体育官网网址义务。

第七条其他约定

7.1本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

7.2因本合同引起的一切争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：