- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
执行校长岗位职责说明书
一、岗位概述
执行校长是学校日常运营和行政管理的核心领导者,负责贯彻落实董事会或上级主管部门的决策和指示,全面负责学校的日常教学、管理、招生、师资建设等工作,确保学校教育教学工作的顺利进行,促进学校的整体发展。
二、岗位职责
1.教育教学管理
监督并指导教师团队,确保教学质量和教学效果。
制定并优化教学计划和课程设置,以满足学生和社会的需求。
评估教学效果,及时调整教学策略,提高教学质量。
管理和监督学生的日常学习和生活,维护良好的教学秩序。
2.行政与运营管理
负责学校的行政管理工作,包括制定规章制度、安排会议、文件处理等。
协调各部门的工作,确保学校日常运营的顺畅进行。
监督学校财务收支,确保资金使用合理、透明。
负责学校的安全、卫生、环境等工作的管理。
3.招生与市场推广
制定并执行学校的招生计划和策略,提高学校知名度和影响力。
组织并参与招生宣传活动,吸引优质生源。
拓展校际合作与资源,提升学校整体竞争力。
4.师资建设与发展
选拔、培养和考核教师团队,提升教师的专业素养和教育教学能力。
制定教师培训计划,组织教师参加各类培训和学习活动。
关注教师的职业发展,提供晋升和激励机制。
5.校园文化与品牌建设
塑造和维护学校的品牌形象,传播学校的核心价值观。
举办各类校园文化活动,丰富学生的课余生活,提升学校文化氛围。
营造积极向上、和谐融洽的校园氛围。
三、任职要求
1.教育管理、教育学或相关专业本科及以上学历。
2.具有丰富的学校管理经验,熟悉教育教学规律和管理理论。
3.具备良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力。
4.热爱教育事业,具有高度的责任心和使命感。
四、工作关系
1.直接上级:董事会或上级主管部门。
2.直接下级:副校长、各部门负责人及教师团队。
3.协作关系:与董事会、上级主管部门、教师、家长及社会各界保持密切沟通和协作。
五、绩效考核
执行校长的绩效考核主要包括以下几个方面:
1.教学质量和效果。
2.招生人数和生源质量。
3.行政管理水平和效率。
4.教师团队建设和满意度。
5.校园文化建设和品牌影响力。
具体考核标准和方式由董事会或上级主管部门制定并实施。
六、附则
本说明书自发布之日起生效,如有调整或变更,以董事会或上级主管部门的通知为准。执行校长应认真履行职责,确保学校各项工作的顺利开展和整体发展。
执行校长岗位职责说明书(1)
一、岗位基本信息
岗位名称:执行校长
所属部门:学校行政部
直接上级:董事长校长
直接下级:副校长、各部门主任
二、岗位概述
执行校长负责学校日常运营和管理工作,确保学校教学、行政、后勤等各项工作的顺利进行。执行校长需对学校整体运营状况负责,并与董事长校长保持密切沟通,共同制定并执行学校发展战略。
三、岗位职责
1.制定并执行学校发展规划:根据董事会和校长的要求,结合学校实际情况,制定学校发展规划和年度工作计划,并负责组织实施。
2.教学管理:
监督教学计划的执行,确保教学质量和进度符合学校要求。
定期组织教师培训和教研活动,提升教师教育教学水平。
监督学生考试和成绩管理工作,确保考试公平、公正。
3.行政管理:
负责学校日常行政工作的协调和管理,确保各部门间顺畅沟通。
制定并执行学校行政管理制度,优化行政流程。
主持学校重要会议,如校务会议、教师大会等。
4.学生管理与服务:
监督学生日常行为规范,维护校园秩序。
协调学生活动,促进学生全面发展。
关注学生心理健康,建立学生心理健康档案。
5.招生与宣传工作:
制定并执行学校招生计划,扩大生源规模。
组织学校宣传活动,提升学校知名度和美誉度。
6.财务管理与资源调配:
监督学校财务计划的执行,确保资金使用合理、透明。
负责学校资源的调配和优化,提高资源利用效率。
7.安全与后勤管理:
负责学校安全工作的监督和检查,确保校园安全无事故。
监督后勤部门工作,确保校园设施设备的正常运行和维护。
四、岗位权限
1.有权根据学校发展规划和年度工作计划,制定并调整各部门的工作计划和任务。
2.有权对学校各部门的工作进行监督和检查,对不符合要求的工作提出整改意见。
3.有权在校长授权范围内,代表学校处理日常事务和对外联络工作。
五、岗位要求
1.教育学、管理学或相关专业本科及以上学历,具备丰富的学校管理经验。
2.熟悉国家教育政策和法律法规,具备较强的政策解读和执行能力。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够妥善处理各种突发事件。
4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心。
六、附则
1.本说明书由学校行政部负责制定和解释。
2.本说明书自发布之日起生效,如有修改或补充,以必威体育精装版版本为准。
执行校长岗位职责说明书(2)
一、岗
文档评论(0)