- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司简易劳动合同范本5篇
篇1
公司简易劳动合同范本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(电话号码)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(住址)
联系电话:(联系电话)
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,签订如下劳动合同:
第一条劳动合同的期限
1.甲方聘用乙方为(职位名称),职务属于(所属部门),劳动合同期限为(合同起止时间至合同终止时间)。
2.劳动合同期满前,双方经协商一致可以续签劳动合同,如无特殊情况,期限不得少于一年。
3.此劳动合同不含有固定期限和一次性用工的约定,不再分期划分。
第二条工作内容
1.根据甲方的安排,乙方在职期间负责完成相关工作任务,遵守公司的规章制度,服从公司的管理。
2.乙方的具体工作职责为(详细描述工作内容)。
第三条工作时间和地点
1.根据公司的工作安排,乙方的工作时间为每周工作(小时),弹性工作时间具体由公司安排。
2.工作地点为(公司所在地),根据工作需要,乙方可能需要出差或常驻其他地点工作,公司会提前通知乙方。
第四条工资和福利
1.乙方的月工资为(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
2.公司为乙方购买社会保险,具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.公司在特定节假日会为乙方发放相关的节日福利,具体细则以公司规定为准。
第五条必威体育官网网址义务
1.乙方在公司任职期间将会接触到公司的机密信息,包括但不限于商业机密、客户信息等,乙方需对公司的机密信息负有必威体育官网网址义务,并不得擅自泄露给第三方。
2.乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务,不得以任何形式泄露公司的机密信息。
第六条终止劳动合同
1.如因乙方违反公司规章制度或劳动合同的约定,给公司造成经济损失或其他损害的,公司有权解除劳动合同。
2.劳动合同期满后,双方经协商一致可以终止劳动合同,如双方无法协商一致,应提前一个月书面通知对方。
3.因其他特殊情况造成劳动合同无法继续履行的,双方可以协商解除劳动合同,但需提前一个月书面通知对方。
第七条其他约定
1.在合同履行期间,若发生双方无法协商解决的争议,应提交劳动争议仲裁委员会进行解决。
2.合同中未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,补充协议具有同等法律效力。
第八条本劳动合同自双方签字生效,并自(合同起始日期)起正式生效。
甲方(公司名称):(法定代表人签字)
乙方(员工姓名):(员工签字)
签订日期:(年月日)
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为【公司简易劳动合同范本】,请双方仔细阅读并确认无误后签字生效。感谢您的合作!
篇2
公司简易劳动合同范本
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方需要雇佣乙方,甲乙双方经协商一致,特订立本合同如下:
一、工作内容
1.乙方将按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,维护公司利益。
2.乙方需遵守公司的规章制度,服从公司的管理和安排。
二、工作时间和地点
1.工作时间:每周工作日为48小时,具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点:工作地点为甲方所在地,根据工作需要可能需要出差或轮岗。
三、工资福利
1.工资:乙方的基本工资为(具体金额),其他福利待遇按照公司规定执行。
2.社会保险:甲方为乙方购买生育保险、养老保险、医疗保险和工伤保险。
3.年假:乙方享有每年(具体天数)的带薪年假。
四、试用期
1.乙方入职后,将进行为期(具体时间)的试用期,试用期内双方有权解除劳动合同。
2.试用期工资为基本工资的(具体比例)。
五、解除劳动合同
1.因工作需求,双方可以提前解除劳动合同,提前通知期为(具体天数)。
2.劳动合同解除后,双方应当进行结算,乙方应当交还公司所有资料和设备。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方应当保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
2.乙方离职后,应当立即交还公司所有的资料和设备,并承诺不得利用公司资源进行竞争行为。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。
2.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体年限)。
甲方(公司全称):
签字:
日期:
乙方(员工姓名):
您可能关注的文档
最近下载
- 《就业指导与实训》课程考试题库(含答案).pdf
- 狗洞修补处理实施方案修改.doc VIP
- 月度收入分析的定义目的意义会议运作与注意要点原则.ppt
- 2024至2030年中国体育健身休闲行业市场深度研究及投资规划建议报告.docx
- 消防水池混凝土质量缺陷处理方案..doc VIP
- 2023年主题团课PPT课件:牢记嘱托不负韶华奋斗青春.pptx VIP
- 00639《广播电视广告》复习资料.doc
- 2023-2024学年山东省枣庄市七年级上学期期末考试历史模拟试题(含答案).pdf
- 牧原股份首次覆盖报告:成本优势显著的生猪养殖龙头,充分受益行业高景气度.docx
- 《液压传动与气动技术》课程标准.docx VIP
文档评论(0)