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总经理责任书范文

为充分调动XXXX公司高级管理人员积极性，确保XXXX公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订XXXX年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。

一、目的

在完善XXXX公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动经营管理人员积极性的同时，建立集团对XXXX公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动XXXX公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动XXXX公司管理手段和经营风格的转变，增强XXXX公司管理层的抗风险意识和能力。

二、XXXX年经营考核年度期间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

2.甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

3.甲方有权在乙方完成经营目标时，按照本责任书的约定给予乙方相应的奖励。

4.甲方有权在乙方未完成经营目标时，按照本责任书的约定对乙方进行相应的处罚。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权在甲方的指导和监督下，自主开展XXXX公司的经营管理工作。

2.乙方有义务按照本责任书的要求，制定并实施具体的经营计划和措施，确保完成年度经营目标。

3.乙方有义务定期向甲方报告经营情况，接受甲方的检查和监督。

4.乙方在完成经营目标时，有权按照本责任书的约定获得相应的奖励。

四、经营目标

1.销售收入目标：人民币XXXX万元。

2.利润目标：净利润不低于人民币XXXX万元。

3.客户满意度目标：客户满意度达到XX以上。

五、考核与奖惩

1.考核周期：年度考核，以经营年度结束后的XX个月内进行。

2.考核方式：甲方根据乙方提交的经营报告和审计结果，结合市场情况和行业标准，对乙方的经营目标完成情况进行综合评估。

3.奖惩措施：

（1）如乙方完成全部经营目标，甲方将给予乙方总经理年度薪酬的XX作为奖励。

（2）如乙方未完成经营目标，甲方将根据未完成的比例，对乙方进行相应的处罚，具体处罚措施将在责任书中明确。

六、附则

1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本责任书自双方签字盖章之日起生效，至XXXX年度经营考核结束之日止。

3.本责任书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：___________

乙方（签字）：_________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

注：本范文仅为一种可能的格式和内容，具体责任书应根据实际情况和双方的具体要求进行调整和完善。在签订责任书前，双方应充分协商并明确各自的权利和义务，确保责任书的合法性和有效性。

总经理责任书范文（1）

一、前言

本责任书旨在明确公司总经理的职责、权利和义务，确保公司战略目标的顺利实现，促进公司的持续、稳定、健康发展。公司总经理应严格遵守国家法律法规，忠实履行职责，勤勉尽责，为公司的发展贡献力量。

二、总经理职责

1.制定公司发展战略和年度经营计划，并组织实施；

2.建立健全公司管理体系，优化组织架构，提高管理效率；

3.监督公司各项业务的开展，确保业务合规、高效、稳健；

4.主持公司日常经营管理工作，决策重大事项；

5.拓展市场资源，维护客户关系，提升公司品牌形象；

6.负责公司的财务管理，确保资金安全、合规使用；

7.选拔、培养和管理公司管理团队，提高员工素质；

8.履行公司董事会赋予的其他职责。

三、总经理权利

1.依法行使公司经营管理权，对公司内部事务进行全面管理；

2.在公司授权范围内，代表公司处理外部事务，签订合同；

3.对公司管理层及员工进行奖惩、任免和调动；

4.根据公司经营需要，提请董事会批准使用公司资金；

5.享有公司章程及国家法律法规规定的其他权利。

四、总经理义务

1.严格遵守国家法律法规，确保公司合法经营；

2.忠实履行职责，勤勉尽责，为公司发展贡献力量；

3.维护公司利益，保护公司资产安全；

4.遵守公司章程，执行董事会决议；

5.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

6.履行公司章程及国家法律法规规定的其他义务。

五、责任追究

如公司总经理未能履行本责任书所规定的职责、权利和义务，给公司造成损失或不良影响的，应依法承担相应责任。公司有权根据国家法律法规和公司章程的相关规定，对总经理进行责任追究，并采取相应的处理措施。

六、附则

1.本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为公司任期内。任期届满后，双方可根据实际情况协商续签。

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