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锅炉房日常管理制度
一、岗位责任制度(一)锅炉房安全技术负责人岗位责任
制
1、认真贯彻执行锅炉压力容器安全法规和技术标准,及时
传达上级主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的有关安
全的指令和文件。
2、组织安排有关司炉人员,水质化验人员等参加技术培训
考核和进行日常安全教育学习活动。
3、主持和参与制定锅炉房各项安全管理制度及操作规程等,
对不符合实际情况的制度应及时修改补充和完善。
4、参与锅炉定期检验、安全附件校验、设备维修保养修理
改变,设备更新等的计划或方案的制定及审核,并组织实施。
5、负责办理锅炉图纸审批、安装审批、修理改变审批,使
用登记、变更、报废等手续建立锅炉有关资料档案。
6、参加劳动部门会同主管部门,每年组织对锅炉房评比检
查活动。
7、参加锅炉及燃料系统安装或修理,改变后的水压试验、
气密试验,测试及总体验收工作。
8、及时解决锅炉房有关人员提出的问题,加强对事故隐患
的整改。如本人不能解决的应及时向单位负责人汇报。
件是否齐全、准确、灵敏、可靠;发现问题,及时通知操作的
司炉工,以便引起注意或采取措施。
2、检查锅炉内的烟道温度状况和沸腾炉情况,注意蒸发量
与负荷是否相适应。
3、检查各个阀门、旋塞有无漏水、漏汽现象或者开启、关
闭不灵活等现象。
4、检查各个需要润滑的部位,有无缺油或漏油现象。
5、检查给水设备、管道及其附件等的完好程度。
6、检查烟道、风道、有无漏风现象。
7、将检查出的问题,及时报告班长、值班领导,要认真对
待并采取必要的措施加以解决,同时认真作好记录。
1
四、锅炉房设备维护保养记录、司炉人员应明确设备保
养维护工作的内容,验收标
2
准,并认真填写检修记录;、随时对压力表、温度计,水位计
进行目测检查;
3、每天应检查水泵,油泵是否缺油、渗漏运转是否异
常,发现问题应及时解决;
4、每天进行水位调节器功能的检查,是否能自动上水,
停泵;
5、每天对转动、滑动,凸轮部位加润滑油并进行擦拭;
6、每班冲洗水位计至少一次,蒸汽锅炉每班至少排污
一次,排污方法要正确;
7、每周进行一次,超低水位停炉试验,即可用模拟缺水
停炉又可排污,来检查超低水位停炉的功能。
8、每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查,用手抽出
电眼的光电管应在一秒内停炉,并对电眼进行擦拭。
9、每周进行阀门盘根要进行充填更换,消除跑、冒、滴、
漏。
10、每月应对锅炉给水系统、除氧系统的除污器、逆止阀、
平衡阀清理一次,每两各月清理一次疏水装置。
11、每月要清理、清洗滤油器,油路上的除污器,煤气管
路上的过滤器。
12、安全阀每月手动,自动排放一次,手动安全阀受柄轻
抬轻放,手动排放成功后进行自动排放,安全阀每年至少校验
一次。
13、压力表每半年校验一次,水位表每半年报养一次。
14、清理烟道一般根据排烟温度超过35C时,必须进行
烟道清理。
15、锅炉每年应进行一次全面保养。
五、锅炉房交接班制度
1XX
、人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准
备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
2、交接班提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调查,
保持锅炉运行正常。
3、交接班时,如果XX人员没有按时到达现场,交班人员
不得离开工作岗位。
4、交班者必须做到“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。
4.2、锅炉安全附件、报警装置、灵
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