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2024年中级注册安全工程师之安全生产管理模拟考试试卷A卷含答案

单选题（共200题）

1、安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统。下列不属于软件系统内容的是()。

A.查作业环境

B.查思想

C.查意识

D.查事故处理

【答案】A

2、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的基础，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号），下列各类企业计提安全生产费用的做法中，正确的是（）。

A.某非煤矿山建设工程施工企业按照建筑安装工程造价的2%进行计提

B.某原油开采企业按照每吨原油18元进行计提

C.某聚乙烯工厂上年营业收入为1200万元，今年年初按照43万元一次计提

D.某小型烟花爆竹企业安全生产费用结余额为上年收人的4%，经有关部门同意，缓提安全生产费用

【答案】B

3、某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组织机构。根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005）中的基础特征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行为等评价指标进行评价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是（）

A.监管环境、经营环境、技术特征

B.安全权责、管理机构、制度执行

C.信息资源、信息交流、效能体现

D.安全报告、安全建议、沟通交流

【答案】D

4、某集团公司安全管理人员对所属一家炼化公司进行现场检查时发现，现场安全标志欠缺，几处人员紧急疏散通道标志模糊不清，进一步检查发现安全标志管理制度比较笼统，缺乏可操作性。根据检查，该炼化公司应当完善制度是（）。

A.例行安全工作制度

B.设备设施安全管理制度

C.人员安全管理制度

D.环境安全管理制度

【答案】D

5、某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内污水区、化粪池、隔油池等进行定期清理。乙市政公司以下做法中，正确是（）。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

B.要求员工佩戴过滤式呼吸器下井

C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测

D.使用安全生产监督管理部门提供有关应急、设备

【答案】C

6、我国通过实施行政许可制度、监督检查制度以及事故应对和调查处理机制，贯彻落实特种设备监察工作。其中行政许可制度是指（）。

A.市场准入和人员资格准入制度

B.市场准入和设备准用制度

C.危机处理和人员资格准入制度

D.行政执法和设备准用制度

【答案】B

7、2016年11月，甲省乙市丙县的X运输公司在甲省丁市戊县Y公司内卸车作业时发生一起造成2人死亡的生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），下列关于这起事故调查工作的说法中，正确的是（）。

A.由丙县人民政府负责

B.由戊县人民政府负责

C.由丁市人民政府负责

D.由乙市人民政府负责

【答案】B

8、“一荣俱荣，一损俱损”，可以体现出企业文化（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

【答案】B

9、液氨发生事故的形态不同，其危害程度差别很大。安全评价人员在对液氨罐区进行重大危险源评价时，事故严重程度评价应遵守（）原则。

A.最大危险

B.概率求和

C.概率乘积

D.频率分析

【答案】A

10、为加强煤矿监察工作，某煤矿所在地煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面安全监督和管理，上述监督工作形式体现了我国安全生产监督管理制度中（）。

A.综合监管与行业监管相结合

B.企业管理与政府监管相结合

C.国家监察与地方监管相结合

D.政府监督与社会监督相结合

【答案】C

11、下列不属于常用的安全评价方法的是（）。

A.故障预测法

B.安全检查表法

C.危险指数评价法

D.危险和可操作性研究

【答案】A

12、某发电企业在检修时，进行1号燃煤炉（主蒸汽压力30Mpa，主蒸汽温度605℃）磨煤机给粉管道更换工作，利用8个2T手拉葫芦固定管道，使用工业氧气、乙炔瓶进行气割作业。拆除的旧管道通过叉车运走。该作业现场中出现的特种设备类别有（）种。

A.2

B.4

C.3

D.5

【答案】C

13、进行事故致因研究是为了了解事故的发生发展机制，更好的进行事故预防与控制。下列关于事故致因理论及应用该理论的安全管理方法及手段错误的是（）。

A.根据事故频发倾向理论，用人单位应针对求职人员的身体、智力、性格等进行严格筛选

B.根据现代因果连锁理论，企业安全管理的中心是防止人的不安全行为和物的不安全状态

C.根据能量意外释放理论，应控制能量或能量的载体来进行事故预防。

D.根据轨迹交叉理论，通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉来预防事故发生。

【答案】B

14、某公司职工赵某在工作期间摔倒，造成小腿骨折及多处软组织摔伤，治疗和休息100天后，经复查能恢复工作，依据《企业职工