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2024年陕西省延安市职业技能鉴定考评员试题（国编）

1、判断题（共280题）

1.劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）

2.考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）

3.特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）

4.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和25个座位。

答案：（×）

5.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）

6.第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以

及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）

7.编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）

8.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）

9.操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评

分标准。

答案：（√）

10.各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加

全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）

11.全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机

构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）

12.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机

构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证

的活动。

答案：（×）

13.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及

格。

答案：（×）

14.国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）

15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）

16.高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）

17.考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）

18.职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）

19.操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和

《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）

20.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）

21.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）

22.职业分类中，“6-06”表示的是第6中类第6小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）

23.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就

业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）

24.职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业

技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）

25.组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自

动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）

26.企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）

27.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的

技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）

28.职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）

29.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力

和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等

级水平。

答案：（×）

30.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对

象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）

31.职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时

的即时评分。

答案：（√）

32.理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）

33.我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）

34.国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员3人，副主任委员、常务委员若

干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）

35.考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）

36.职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基

础工作。

答案：（√）

37.省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）