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劳动合同解除样本协议范本3篇

篇1

劳动合同解除样本协议范本

甲方（雇主）：

法定代表人：

地址：

乙方（雇员）：

身份证号：

地址：

为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方自愿达成以下协议：

一、合同解除原因

1.乙方在甲方公司担任（职位），经双方协商一致，双方认为由于以下原因无法继续维持劳动关系，因此协商解除劳动合同。

2.合同解除的原因为（请具体列明）。

二、解除合同日期

1.双方约定劳动合同解除日期为：（具体日期）。

2.解除合同后，乙方需在（具体日期）前完成离职手续，交还公司所有物品，并办理离职手续。

三、经济补偿

1.甲方应向乙方支付解除劳动合同经济补偿金，具体数额为（具体金额），于解除合同之日起（具体天数）内支付至乙方指定的账户。

2.乙方应按照公司规定，完成离职流程，如有未完成的任务或资料需处理，在离职日前完成。

四、其他事项

1.甲乙双方自愿签署本解除协议书，对相关事宜进行协商，并不存在强迫等不当行为。

2.本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的签署、生效、履行与争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：年月日

以上为劳动合同解除样本协议范本，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况作出调整。希望双方能够以诚实守信的态度进行协商，达成共识，共同维护双方的合法权益。祝双方合作愉快，顺利解除劳动合同。

篇2

劳动合同解除样本协议范本

一、协议双方

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

职务：（职务）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号：（身份证号）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

二、协议内容

鉴于甲方公司与乙方员工签订的劳动合同（以下简称“原合同”），因故需解除原合同，经双方协商一致，特以此协议解除原合同并注明相关事宜如下：

1.协议解除原因：

（详细描述解除原因，包括但不限于员工个人原因、公司业务调整、经济环境变化等）

2.解除方式：

双方一致同意解除原合同，并自愿签订本协议，自愿终止原合同的法律效力。

3.解除时间：

本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方将于（具体日期）完成工作交接，正式离职。

4.解除补偿：

因协议解除原合同，甲方将支付乙方相应的赔偿金额为（具体金额），作为解除劳动合同的经济补偿。

5.其他：

（在此列出双方在解除过程中需遵守的其他事项和约定）

三、协议条款

1.本协议签署后，双方一致同意按照约定履行各方义务，不得擅自变更或解除协议。

2.对于协议解除后的争议，双方均同意在友好协商的基础上解决，如无法达成共识则向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

3.本协议自签字盖章之日起生效，至协议项下的义务履行完毕之日终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是劳动合同解除样本协议范本的具体内容，甲乙双方在签署协议前应认真阅读并确认无误后才予以签字盖章。愿双方能够依法和平解决解除劳动合同的事宜，保持良好的合作关系。

篇3

劳动合同解除样本协议范本

一、甲公司于____年____月____日招聘并与乙员工签订了劳动合同，合同编号为____，职位为____，试用期为____个月，合同期限为____年。经双方协商，现解除本合同，合同解除日期为____年____月____日。

二、解除原因：

（一）乙员工于____年____月____日因____违反公司规章制度，严重损害了公司利益，给公司造成了____损失，情节严重，违反了劳动合同的约定，构成了解除劳动合同的事由。

（二）乙员工在所履行的劳动合同中____，影响了生产经营活动，给公司造成了____损失，经多次劝导无效，不能继续维持劳动合同关系，故需解除劳动合同。

（三）其他原因：________________

三、解除劳动合同后的权利义务：

（一）公司应当支付乙员工劳动合同解除的经济补偿，总额为____元，由公司在解除合同后__