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职业卫生操作规程

一、引言

职业卫生操作规程是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病，规范职业

卫生管理工作而制定的。本操作规程适用于所有从事职业活动的单位和个人，包括

但不限于工厂、办公室、建筑工地等。

二、职业卫生管理责任

1.单位负责人应确保职业卫生管理工作的有效实施，并为此提供必要的资源和

支持。

2.职业卫生管理部门应负责制定和落实职业卫生管理计划，并监督执行情况。

3.职业卫生管理人员应具备相关的专业知识和技能，并负责职业卫生监测、评

估和培训等工作。

4.所有职工应积极参与职业卫生管理工作，遵守相关规定和操作规程。

三、职业卫生管理流程

1.职业卫生评估

1.1对工作环境进行评估，包括空气质量、噪音、震动、辐射等因素的检测

和评估。

1.2对职工进行职业健康体检，包括常规体检和职业病筛查。

1.3根据评估结果，制定相应的职业卫生管理措施。

2.职业卫生控制

2.1采取工程控制措施，如合理布局、通风设备、隔离措施等，减少职业危

害因素的产生和传播。

2.2采取行政控制措施，如制定工作时间、工作强度、休息制度等，保障职

工的身体健康。

2.3采取个体防护措施，如佩戴防护用品、使用安全设备等，减少职业危害

因素对职工的影响。

3.职业卫生培训

3.1对职工进行职业卫生知识的培训，包括职业病的预防、危害因素的识别

和防护措施的使用等。

3.2对相关管理人员进行职业卫生管理知识和技能的培训，提高其职业卫生

管理水平。

3.3定期组织职业卫生培训活动，提高职工的职业卫生意识和防护能力。

4.职业卫生监测

4.1对工作环境进行监测，及时发现和评估职业危害因素的存在和程度。

4.2对职工进行健康监测，定期进行职业病筛查和体检。

4.3对职业卫生管理措施的有效性进行监测和评估。

四、职业卫生应急管理

1.建立职业卫生应急预案，明确应急组织机构和职责分工。

2.配备必要的应急设备和物资，如急救箱、防护用品等。

3.定期进行应急演练，提高应急响应能力。

4.发生职业卫生事故时，及时采取措施进行救援和处理，并做好事故调查和记

录。

五、职业卫生档案管理

1.建立职业卫生档案，包括工作环境监测记录、职工健康监测记录等。

2.对职业卫生档案进行分类、整理和归档，确保档案的完整性和可追溯性。

3.对职业卫生档案进行必威体育官网网址，不得泄露职工的个人隐私信息。

六、职业卫生督察和评估

1.定期进行职业卫生督察，检查职业卫生管理工作的执行情况。

2.委托第三方机构进行职业卫生评估，评估职业危害因素的存在和程度，提出

改进建议。

七、职业卫生宣传和教育

1.开展职业卫生宣传活动，提高职工的职业卫生意识和防护能力。

2.制作职业卫生宣传资料，如海报、宣传册等，加强职业卫生知识的普及。

3.在单位内部建立职业卫生教育培训平台，定期组织培训活动。

八、职业卫生奖惩机制

1.对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。

2.对违反职业卫生管理规定的单位和个人进行批评和处罚。

九、附则

1.职业卫生操作规程的修订应及时跟进相关法律法规和标准的更新。

2.职业卫生管理工作应与其他管理体系相互配合，形成整体管理体系。

以上为职业卫生操作规程的标准格式文本，详细介绍了职业卫生管理的责任、

流程、培训、监测、应急管理、档案管理、督察和评估、宣传和教育、奖惩机制等

内容。该操作规程的目的是确保职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范

职业卫生管理工作的实施。