厂区不能带小孩的合同4篇.docxVIP

厂区不能带小孩的合同4篇

篇1

厂区不能带小孩的合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方为保证生产安全和生产秩序，为确保员工工作环境的安全和稳定，特制定本合同，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：

第一条原则

1.1甲方禁止员工将未成年子女（包括亲生子女和其他法定监护人的子女）带入公司厂区。

1.2员工需严格遵守公司的规章制度，不得擅自违反公司相关规定。

第二条识别标准

2.1未成年子女：指未满18周岁的儿童或青少年。

2.2厂区范围：指公司所有的生产经营场所，包括但不限于生产车间、办公楼、停车场等区域。

第三条禁止行为

3.1员工不得将未成年子女带入厂区，包括但不限于将其带入生产区域或办公区域。

3.2员工不得将未成年子女留在公司厂区，应当妥善安排子女的照料和生活。

第四条处罚措施

4.1如发现员工违反本合同规定，公司有权采取以下措施：责令其立即带离未成年子女，视情节轻重可以批评教育、记过甚至辞退员工。

4.2员工应当承担因违反本合同规定而引发的一切法律责任和经济损失。

第五条生效与解除

5.1本合同自双方签字生效，并于甲方公司公告栏进行公示。

5.2本合同一经签署，恕不可更改。

5.3本合同解释权归甲方所有。

甲方（公司名称）签字盖章：日期：

乙方（员工姓名）签字：日期：

以上为甲乙双方达成的《厂区不能带小孩的合同》，请各方认真履行合同内容，切实做到遵章守纪，确保公司的生产安全和员工的工作环墶。感谢各方的理解与支持！

篇2

《厂区不能带小孩的合同》

甲方：企业名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方是一家正规注册的企业，为了维护工作秩序，保障员工的工作安全和生产质量，保证生产工作的正常进行，甲乙双方达成如下协议：

第一条工作地点和性质

甲方是一家从事生产制造行业的企业，其厂区内存在危险物品和机器设备，严禁未成年人和陪同小孩进入工作空间。乙方就职于甲方企业，根据工作需要需要在甲方厂区内工作。

第二条禁止带小孩

乙方在工作期间，严禁携带未成年人和小孩进入工作场所。禁止将小孩带入厂区内，影响生产秩序和安全。

第三条责任

乙方如违反此协议规定，在未经授权的情况下携带小孩进入工作场所，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于：口头警告、书面通知、停薪留职、甚至解雇。

第四条生效期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，届满后双方协商决定是否续签。

第五条争议解决

本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是关于《厂区不能带小孩的合同》的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同维护工作场所的安全和生产秩序。感谢您的配合！

篇3

合同编号：XXXXX

厂区不能带小孩合同

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方为保障厂区安全生产和员工工作环境，特签订本合同，共同遵守以下约定：

一、厂区不能带小孩的规定

1.乙方在工作期间严禁携带未成年子女或者其他亲属进入公司厂区，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库等各个区域。

2.乙方如有特殊情况需要携带未成年子女进入公司厂区，必须提前向甲方工作人员报备并经批准，符合安全要求的情况下方可入内。

3.甲方保障员工工作环境的同时，也提醒乙方务必妥善安排未成年子女的生活和学习，避免因携带小孩造成工作计划和生活质量的受损。

二、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，未经批准擅自携带未成年子女进入公司厂区，甲方有权要求乙方立即带离，并对此次违规行为进行记录。

2.乙方如屡次违反本合同规定，甲方有权对乙方作出相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、降级甚至解雇等处理措施。

三、其他条款

1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理。

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

日期：____年____月____日

以上为《厂区不能带小孩的