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吉林省选调生面试分差算法
公务员、人民警察笔试总分为三百分,选调生笔试总分一百分。
而我们通过公告又可以知道笔试占60%,面试占40%。那如果某公务
员笔试分差X分,则选调生考试总成绩=(笔试总成绩×40%+面试总
成绩×60%),那如果某公务员笔试分差X分,则面试需弥补X/3×
60%/40%;即X/2或X×0.5分,即公务员考试,面试一分当笔试两分。
那如果某选调生笔试分差X分,则面试需弥补X×60%/40%;即X×1.5,
即笔试一分,当面试1.5分。
根据总成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定考察人选。
考试、考察、体检过程中,出现职位人选空缺的,视情况按考试、考
察总成绩从高到低依次递补。
简单的来说,贵州省公务员和人民警察的考试,面试的一分可以
当笔试的两分。贵州省公务员选调生的考试,面试一分当笔试的1.5
分。用这个方法去折算就知道,你这次面试要考多少分,才能逆袭你
的对手了。
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