聘用中国员工劳务合同样书6篇.docxVIP

聘用中国员工劳务合同样书6篇

篇1

聘用中国员工劳务合同样书

一、合同缔结

甲方（单位）：______________法定代表人/授权代表：______________单位地址：______________联系电话：______________传真：_____________电子邮箱：______________注册资本：______________营业执照注册号：______________统一信用代码：______________

乙方（聘用方）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________电子邮箱：______________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方单位的形象和声誉。

3.乙方不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方利益或背离职责的行为。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。

2.工作地点为甲方单位，如有需要，乙方应按照甲方安排的工作需要，在不超过法定工作时间的前提下，根据生产经营需要，适当延长工作时间。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元（大写：______元整）/月。具体工资由甲方根据乙方的工作表现进行评定，并在每月底发放。

2.乙方还享有______的绩效奖金、______的年终奖金、______的交通补贴、______的餐补等福利待遇。

3.乙方的社会保险和住房公积金由甲方依法缴纳。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合职业卫生安全标准的工作条件，并定期组织职业卫生安全培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用具，确保人身安全。

3.乙方因工作需要需加班的，应提前告知甲方，并按照甲方的安排进行加班工作。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方因工作需要接触到的商业机密和客户信息，应予以保护，不得擅自使用或泄露。

3.乙方在离职后应如实向甲方交还一切与工作相关的文件、资料和物品，并严格保守商业秘密。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，应当依法承担相应的民事责任，并赔偿甲方的损失。

2.甲方有权解除本合同，乙方应根据甲方的安排及时离开工作岗位，并且不再享有任何薪酬和福利。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院起诉解决。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，届满后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________（盖章）乙方（聘用方）：__________（签字）__________（日期）

篇2

聘用中国员工劳务合同样书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、公平、自愿的原则，就乙方(员工姓名)于(日期)入职本公司，达成以下协议：

一、工作内容：乙方接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作地点：乙方的工作地点为(公司地址)。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间及休息日等内容根据甲方公司规定与乙方协商确定）。

四、工资及福利：乙方的基本工资为人民币（具体金额）每月。乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作必威体育官网网址：乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度，绝不泄霩公司应必威体育官网网址的业务和技术秘密。

六、终止劳动合同：劳动合同终止的情形包括但不限于：

1.本合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方因病或其他非因工文轻原因不能履行合同；

4.乙方严重违反劳动纪律；

5.其他依法可解除合同的情形。

七、争议解决：因本合同引发的争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解仲裁单位申请调解仲裁。

八、其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行约定。

九、本合同一式两份，双