- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
成功选才面试法面试方法技巧培训23五月2024浙江国脉电信1
课程目标?掌握工作分析的技能,能?学会获取各种会帮助选出根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求。最合适的人员的信息。?掌握阅读简历、设计面试?能有效评估面试候选人的题目以及进行面试问话的技巧,从而在短时间内有效地掌握候选人过去的业绩情况和工作能力素质水平。工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。结构化面试23五月2024浙江国脉电信2
招聘系统六步法工作分析开场白介绍宣传、介绍结束①③⑤面试准备信息收集评估②④⑥23五月2024浙江国脉电信3
用人标准的确立-工作分析面试原则#1如果你不知道自己要寻找什么,那你就不可能找到你的目标。23五月2024浙江国脉电信4
工作分析?回顾工作描述,了解成功要素工作分析提问?这个职位的工作职责要求是什么??采用工作分析问卷,设计面试大纲?任此职者有什么必要的要求??任此职者最好有哪些要求?哪些可以在工作中得到发展?KnowledgeSkills?任此职者表现一般的员工具有哪些特点??任此职者表现出色员工需要哪些特需要求?AbilitiesOther23五月2024浙江国脉电信5
招聘系统六步法工作分析①面试准备②23五月2024浙江国脉电信6
面试准备个人准备?浏览简历和申请书?浏览或设计面试问题,对每个成功要素/技能至少选一个问题来问。环境准备?避免可能的打扰?安排好房间,对求职者不造成威胁?不要让求职者等待?使面试的场地尽可能舒适、安静23五月2024浙江国脉电信7
面试准备-浏览简历和申请书?日期:日期是否陈旧,有无中断,中断的理由?§职业目标或职位以及有兴趣的时间:与招聘职位一致吗?§工作经历:a.最后一次工作的受聘时间和每次工作平均受聘时间。b.头衔与工作职责相符吗?c.工作的报酬合理吗?d.离职原因(离开其他工作的理由相似吗?)e.过去的工作经验与招聘职位相关吗?f.工作经历反映了合理的职业生涯发展吗?g.工作经历中有没有缺口。23五月2024浙江国脉电信8
招聘系统六步法工作分析开场白介绍①③面试准备②23五月2024浙江国脉电信9
开场白及介绍面试程序开场白--让求职者感到轻松自在与求职者问好?微笑?表现友好和欢迎?用眼神交流?语调诚恳,表现有兴趣的肢体语言做2~3分钟简短交流?一般性话题:交通、天气、或简历上有趣的事23五月2024浙江国脉电信10
开场白及介绍面试程序介绍面试结构/过程1、面试官职位/背景3、你要记笔记2、你想了解求职者4、你要向求职者介绍应聘职位5、面试时间长短面试程序介绍示例“那我们现在开始了。你知道,你是在应聘XX职位。我想在接下来的XX分钟里尽可能多的了解你所掌握的技能。面试结束前,我会向你介绍这份工作,你也可以提出你的问题。我会在面试过程中作些记录,这样可以帮助我回忆你的具体情况。好吗?我们就先从---开始。”23五月2024浙江国脉电信11
招聘系统六步法工作分析开场白介绍①③面试准备信息收集②④23五月2024浙江国脉电信12
信息收集“在超过三分之一的案例中,应聘者选择何家公司,其中招募者是主要的原因。”令人反感的面试官表现?在交谈中滔滔不绝?过于结构化或非结构化的面试?在面试前没有准备好?语言不够流利?进行一些不相关的或有压力性的提问。?没有阅读简历?没有及时地跟上谈话的内容。?没有自我介绍面试官在企业里的头衔?不能对应聘职务作明确的叙述。23五月2024浙江国脉电信13
信息收集提示有效的语言技巧?提问综合性/开放性问题,并保持80/20的交谈比例。?面试过程中以应聘者姓名来称呼对方。?跟随面试导向,但也要注意灵活性,防止机械化面试。?使用“概括性探测、概括性推进”帮助较健谈的应征者聚焦到中心问题……有效的非语言技巧?时常微笑,即使没有任何有趣的事发生。?注意脸部的生动性,保持视线接触,眼眉是关键部位。?使用不同的身体姿态来显示你的兴趣和热情……23五月2024浙江国脉电信14
常用的面试问题社会招聘?请详细描述一下你在原公司组织架构中的位置。?请描述一下常规情况下你每天、每周、每月关注的工作重点。?请补充校园招聘?请详细介绍一下你的毕业设计课题完成情况?在学校有无参加社团活动,有无担任干部??有无长时间坚持的锻炼方式??请补充23五月2024浙江国脉电信15
信息收集经验履历(30%)冰山原则自我评价/自我观点(10%)深入探问/行为性陈述23五月2024浙江国脉电信16
练习分类练习序经自我行为号验评估描述123?我在学校上过工商管理的课程√√?我在大学里最喜欢的课程是心理学√√?有时候,当我
您可能关注的文档
- 云南香料烟公司2024年高校毕业生招聘6人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 今年广东郁南县招考事业单位人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佛山市三水区环境保护监测站招考工作人员招考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佛山市南海区人民法院2024年招考14名工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 成本管理与招标采购课件.ppt
- 佛山市博睿社会工作服务中心招考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佛山市禅城区公开招考15名兜底安置类乡村公益性岗位人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佛山市顺德区人才发展服务中心招考4名工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佛山市顺德区银行同业商会招考1名工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 佳木斯大学关于延长部分招聘岗位【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
文档评论(0)