2024事业单位因私出国协议书范文.docx

2024事业单位因私出国协议书范文

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为事业单位，乙方为因私出国人员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因私出国事宜达成如下协议：

一、乙方向甲方申请因私出国，甲方应按照国家和地方相关政策为乙方提供便利和支持。

二、乙方应向甲方提交真实、完整的出国申请材料，并按照甲方的要求参加相关培训和考试。

三、甲方有权对乙方提交的申请材料进行审查，并根据实际情况决定是否同意乙方的出国申请。

四、如甲方同意乙方的出国申请，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并按时出国。

五、乙方在出国期间应遵守所在国家的法律法规，不得从事一切有损甲方声誉的活动。

六、乙方在出国期间应保持与甲方的联系，及时报告在国外的生活、学习和工作情况。

七、乙方在出国期间如需延长停留期限，应提前向甲方申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

八、乙方在出国期间如发生意外情况，应及时告知甲方，并按照甲方的要求处理。

九、乙方在出国期间应按照甲方的要求按时回国，并按照甲方的要求办理相关手续。

十、乙方在出国期间如违反本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

十一、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明：

1.1甲方应负责对乙方出国期间的学术或工作任务进行合理安排，确保乙方在国外的工作和学习不影响甲方的正常运作。

1.2甲方有权对乙方出国期间的行程进行监督和指导，确保乙方的行程符合甲方的要求。

1.3甲方应负责为乙方提供必要的出国前培训，包括语言培训、文化交流、安全知识等。

1.4甲方应对乙方出国期间的一切费用进行明确规定，包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险等费用。

1.5甲方应对乙方出国期间的工作和学习成果进行评估，并将评估结果纳入乙方的考核体系。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明：

2.1乙方应确保其出国期间的行程不影响甲方的正常运作，并积极配合甲方的监督和指导。

2.2乙方应按照甲方的要求参加出国前的培训，并确保自身的能力和素质满足甲方的要求。

2.3乙方应对出国期间的一切费用进行明确规定，并承担因私出国所产生的一切费用。

2.4乙方应对在国外的工作和学习成果进行自我评估，并将评估结果报告给甲方。

2.5乙方应在出国期间严格遵守所在国家的法律法规，并保持与甲方的联系。

三、当有第三方中介时，附加条款及说明：

3.1甲方和乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用和责任。

3.2第三方中介应按照甲方的要求为乙方提供出国相关的服务，包括但不限于签证申请、行程安排、文化交流等。

3.3第三方中介应对乙方出国期间的一切费用进行明确规定，并与甲方和乙方进行协商。

3.4第三方中介应对乙方在国外的工作和学习成果进行评估，并将评估结果报告给甲方。

3.5甲方和乙方应对第三方中介的服务进行监督和评价，并有权解除中介服务合同。

一、附件列表：

1.乙方出国申请材料

2.乙方出国培训资料

3.乙方出国期间工作学习计划

4.乙方出国费用预算

5.乙方出国保险证明

6.乙方出国行程安排

7.中介服务合同

8.中介服务费用明细

9.中介服务评价报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求提交真实、完整的出国申请材料，认定为违约行为。

2.乙方未按照甲方要求参加相关培训和考试，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定为乙方提供出国便利和支持，认定为违约行为。

4.乙方未按照甲方要求办理相关手续，认定为违约行为。

5.乙方在出国期间从事有损甲方声誉的活动，认定为违约行为。

6.乙方未保持与甲方联系，认定为违约行为。

7.乙方未按照甲方要求按时回国，认定为违约行为。

8.乙方未按照甲方要求办理相关手续，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.事业单位：指国家设置的，以社会公益为主要目的，不以盈利为主要目的的法人组织。

2.因私出国：指事业单位员工个人原因出国，包括旅游、探亲、访学等。

3.法定代表人：指代表法人行使权利、履行义务的负责人。

4.合同法：指调整合同订立、履行、变更、解除等关系的法律规范。

5.出境入境管理法