人事资料顾问聘用协议模板(2024版).docxVIP

人事资料顾问聘用协议模板(2024版).docx

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综上所述,该人事资料顾问聘用协议由甲方聘请方和乙方受聘方于年月日签订双方同意由甲方提供专业的人事资料管理咨询服务,并共同遵守相关法律法规此协议自双方签字之日起生效,有效期为年双方均应按约按时支付费用,并保证提供的服务质量如果因一方原因导致协议无法履行或造成对方损失,另一方有权提前终止协议并要求对方支付违约金本协议一式两份,双方各执一份任何一方违反本协议的约定,都会被视为违约行为,甲方有权采取必要的法律措施

人事资料顾问聘用协议模板(2024版)

合同编号:__________

甲方(聘请方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需对人事资料进行专业管理,乙方愿意提供人事资料顾问服务,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方作为甲方的人事资料顾问,负责为甲方提供人事资料管理咨询、培训和指导等服务。

1.2乙方应根据甲方的需求,制定人事资料管理方案,并协助甲方实施。

1.3乙方应定期对甲方的人事资料进行审查,确保其符合相关法律法规要求。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。

第三条服务费用

3.1乙方提供的人事资料顾问服务费用为人民币____元整(大写:_______________________元整)。

3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事资料等,应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘请方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方指定任务

甲方有权根据实际需求,指定乙方完成特定的人事资料管理任务。乙方应在接受任务后,按照甲方的要求及时完成。

1.2甲方监督权

甲方有权对乙方的工作进行监督,以确保乙方的服务符合甲方的需求。甲方有权要求乙方对其工作进行汇报,并提出改进意见。

1.3甲方调整服务内容

1.4甲方提前终止协议

如甲方认为乙方未能按照约定提供服务,或乙方的服务已无法满足甲方的需求,甲方有权提前终止本协议。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方提供专业意见

乙方应根据甲方的人事资料管理现状,提供专业的人事资料管理意见,并协助甲方进行改进。

2.2乙方培训义务

乙方有义务对甲方相关人员就人事资料管理进行培训,提高甲方人员的人事资料管理水平。

2.3乙方必威体育官网网址义务

乙方应对在提供服务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、人事资料等予以严格必威体育官网网址。

2.4乙方持续服务

乙方应在协议有效期内,持续提供人事资料顾问服务,确保甲方的人事资料管理得到有效保障。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介职责

第三方中介应负责协助甲方和乙方达成协议,并监督乙方按照约定提供服务。

3.2第三方中介费用

第三方中介有权收取甲方和乙方支付的中介费用。中介费用的具体金额,由双方与第三方中介协商确定。

3.3第三方中介必威体育官网网址义务

第三方中介应对在协助达成协议过程中所获悉的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等予以严格必威体育官网网址。

3.4第三方中介违约责任

如第三方中介未能按照约定协助甲方和乙方达成协议,或未能监督乙方按照约定提供服务,第三方中介应承担相应的违约责任。

一、附件列表:

1.人事资料顾问服务内容清单

2.人事资料管理方案模板

3.人事资料必威体育官网网址协议

4.培训课程安排表

5.服务费用支付凭证

6.人事资料审查报告

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付服务费用,认定为本协议违约行为。

2.乙方未按约定提供服务,或服务未达到约定标准,认定为本协议违约行为。

3.双方未履行必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,认定为本协议违约行为。

4.第三方中介未能协助双方达成协议,或未能监督乙方按约定提供服务,认定为本协议违约行为。

三、法律名词及解释:

1.人事资料顾问服务:指乙方为甲方提供的人事资料管理咨询、培训和指导等服务。

2.必威体育官网网址义务:指各方在履行本协议过程中,对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格必威体育官网网址的义务。

3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.第三方中介:指协助甲方和乙方达成协议,并监督乙方按约定提供服务的独立法人或自然人。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。

解决办法:甲方应及时支付服务费用,违约金按逾期支付金额的千分之

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