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汇报人:;目录;目录;01;激励的定义;;;02;通过给予员工奖金、津贴、福利等物质回报来激发其工作积极性。这种激励方式直接、明显,但可能导致员工过于关注物质利益而忽视其他方面的成长。;;强化理论;;03;提高招聘效率的激励手段;;;04;;根据员工的个人发展需求和兴趣点,设计具有吸引力和挑战性的培训内容,使培训过程本身成为一种激励。;;05;;;;06;;;个性化激励;07;;;感谢观看
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