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2024版公司正式员工劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一章合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意按照下列方式确定试用期:
1.试用期为____个月;
2.试用期内,甲乙双方应遵守本合同的约定,乙方应充分了解甲方的工作内容、工作环境及甲方的各项规章制度;
3.试用期满,甲方对乙方的工作能力、工作态度和业绩进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
第二章工作内容
第三条乙方的工作岗位为____(部门/职位),具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作;
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度;
3.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密和机密信息。
第三章劳动报酬
第四条甲方向乙方支付的劳动报酬为:
1.基本工资:每月____元;
2.奖金:根据乙方的业绩和甲方制定的奖励制度进行发放;
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、补贴等。
第四章工作时间与休息休假
第五条乙方的工作时间为:
1.每日工作时间为____小时;
2.每周工作时间为____小时;
3.甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五章劳动保护与劳动条件
第六条甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第六章社会保险
第七条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七章解除和终止劳动合同
第八条甲乙双方解除和终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
第八章违约责任
第九条甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
第九章争议解决
第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他约定
第十一条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.附加条款一:竞业限制
条款内容:乙方在劳动合同期满或解除后一年内,不得在与甲方从事相同或类似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等其他组织从事同等职务的工作,也不得自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
说明:甲方为了保护自身的商业秘密和竞争优势,要求乙方在离职后一定期限内遵守竞业限制规定。
2.附加条款二:知识产权归属
条款内容:乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果,包括但不限于发明创造、技术改进、著作作品等,均归甲方所有。
说明:甲方为了保障自身的知识产权权益,明确乙方在工作期间所创作的知识产权成果归甲方所有。
3.附加条款三:培训费用
条款内容:甲方为乙方提供专业培训或进修机会的,乙方应承诺在培训或进修结束后继续在甲方工作不少于两年。若乙方提前解除劳动合同,应按甲方实际支付的培训费用的一定比例向甲方支付违约金。
说明:甲方为了保障自身投资培训的成本,要求乙方在培训或进修结束后继续在甲方工作一定期限,并在乙方提前解除合同时收取违约金。
二、当乙方为主导时
1.附加条款一:试用期延长
条款内容:乙方在试用期内,如有特殊情况,可向甲方申请延长试用期。延长试用期需双方协商一致,且延长期限不超过原试用期的二分之一。
说明:乙方在试用期内如有特殊情况,可申请延长试用期,以保障自身的权益。
2.附加条款二:薪酬调整
条款内容:乙方在合同期内,如因工作表现、岗位调整等原因,造成工资待遇不合理时,乙方有权要求甲方进行薪酬调整。
说明:乙方在合同期内,如有工作表现出色或岗位调整等情况,有权要求甲方调整薪酬,以保障自身的权益。
3.附加条款三:隐私保护
条款内容:甲方应尊重乙方的个人隐私,不得擅自泄露乙方个人信息,包括但不限于姓名、联系方式、家庭地址等。
说明:乙方为了保护自身的隐私权益,要求甲方在合同期内尊重并保护其个人隐私。
三、当有第三方中介时
1.附加条款一:中介服务费用
条款内容:甲方应向乙方支付中介服务费用,具体金额双方协商确定。中介服务费用支付后,甲方有权要求乙方提供与中介服务费用相对应的服务。
说明:甲方为了保障自身权益,在合同中明确向乙方支付中介服务费用,并要求乙方提供相应服务。
2.附加条款二:中介责任
条款内容:若中介在介绍
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