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有关派遣人员劳务合同范本3篇

篇1

派遣人员劳务合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（派遣人员）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方拟引进乙方从事劳动工作，并为此目的签订本合同，各方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同内容

1.1乙方在甲方单位进行劳务派遣工作，乙方的具体岗位、工作内容和工作时间等由甲方协调安排。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

1.3甲方应按法律规定支付乙方工资报酬，并按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间和休息安排由甲方协调制定。

2.2如乙方需要加班工作，应提前与甲方沟通协商，并按照相关规定支付加班费。

第三条工资报酬

3.1甲方应按照乙方签订的劳务合同支付工资报酬，工资数额由双方协商确定。

3.2甲方支付工资报酬的方式为银行转账或现金支付，具体支付时间由双方商定。

3.3乙方提供的个人银行账号应准确无误，如因提供错误账号导致工资未能及时到账，责任由乙方承担。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，根据当地政府规定按时足额缴纳。

4.3除社会保险和住房公积金外，甲方还可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容由双方协商确定。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认工作合格后终止。

5.2若乙方无故缺勤或未经甲方同意擅自离岗，则本合同视为解除，甲方有权中止支付工资报酬并要求乙方赔偿损失。

第六条违约责任

6.1若任何一方违反本合同约定，应向对方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

6.2若因不可抗力等客观原因导致无法履行本合同，双方应相互谅解并协商解决方式，但不承担违约责任。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定或签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人签字：签署日期：

附：劳务派遣人员身体健康证明

（此文档为示范文本，请在实际操作中根据具体情况调整内容）

篇2

派遣人员劳务合同范本

一、甲方（委托方）：____________________公司（以下简称甲方）

地址：____________________

法定代表人：____________________

电话：____________________

二、乙方（劳务派遣单位）：____________________公司（以下简称乙方）

地址：____________________

法定代表人：____________________

电话：____________________

三、依据国家有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方向乙方使用劳务派遣人员达成一致，签订本合同。

四、甲方提供劳务岗位、工作任务等相关信息，并承诺依法为乙方派遣的员工缴纳社会保险、残疾保险等相关费用。

五、乙方承诺选派符合国家法律法规及相关职业要求的员工，保证员工在劳务期间遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。

六、员工的权利和义务：

1.员工应当在劳务期间认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护公司的声誉。

2.员工在劳动期间享有与甲方直接雇员相同的权益，包括但不限于工资福利、休息休假、社会保险等。

3.员工有权参加甲方组织的培训和业务知识学习活动，提升自身能力。

4.员工有义务遵守甲方的各项规章制度，不得利用公司资源从事违法犯罪活动。

七、合同期限和终止：

1.本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日结束。

2.经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同。提前解除合同应提前__天书面通知对方。

3.