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人力咨询服务合同6篇

篇1

人力咨询服务合同

一、合同双方

甲方：（委托人名称）

乙方：（服务机构名称）

二、合同目的

为了更好地管理人力资源，提高人力资源的配置效率，甲方委托乙方提供人力咨询服务，双方达成以下协议：

三、服务内容

1.人力资源规划：乙方根据甲方的需求和规模，制定人力资源规划，并提出人力资源结构优化方案。

2.招聘与选拔：乙方协助甲方在岗位招募、选拔过程中进行人才评估、面试等工作。

3.培训与发展：乙方根据甲方的需要，设计培训计划并进行培训实施，帮助甲方员工提升能力。

4.绩效评估：乙方协助甲方建立绩效考核体系，进行绩效评估及绩效反馈。

5.福利管理：乙方帮助甲方设计和管理福利制度，提高员工满意度和忠诚度。

四、服务期限

本合同自双方签署之日起生效，至期满之日止。期限为____年/月，经甲方同意可延长。

五、服务费用及支付方式

甲方同意支付乙方的人力咨询服务费用，具体金额为____元/月。支付方式为每月底一次性支付。

六、必威体育官网网址协议

在合同履行过程中，双方应当保守对方的商业秘密，防止信息泄露，避免对方利益受损。

七、违约责任

1.若一方违反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

2.如因一方严重违约导致无法继续履行合同，应该向对方支付违约金。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。若无法协商一致，可向有关部门申请调解，也可提交法院裁决。

九、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行补充协商。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

以上即是人力咨询服务合同的内容，双方应共同遵守合同约定，确保合同的顺利履行和约定的权益。

篇2

人力咨询服务合同

甲方（委托方）_________________________

乙方（服务方）_________________________

为了明确双方在人力咨询服务过程中的权利和义务，经过充分协商，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议，以兹遵守：

第一条服务内容

1.1乙方将以专业的咨询服务精神为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于招聘、面试、员工培训、绩效评估等方面的服务。

1.2乙方在提供服务过程中，必须遵守国家相关法律法规，为甲方提供真实、可靠的咨询意见，保证服务的质量和效果。

第二条服务期限

2.1本合同自甲乙双方签订之日起生效，至服务内容完成之日终止。

2.2若甲乙双方有续约意愿，需提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见后制定新的合同。

第三条服务报酬

3.1甲方应按照双方经协商确定的费用标准支付服务费用。

3.2服务费用支付方式为________________（如现金、转账等），具体支付时间和方式将进行书面确认。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在履行本合同过程中，将接触到甲方的公司机密信息，乙方应当保守这些信息的机密性，并严禁将这些信息泄露给任何第三方。

4.2乙方应采取合理的措施，确保甲方的机密信息不被泄露、篡改或丢失，若乙方因疏忽导致泄露，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1乙方在履行本合同过程中，如因故意或过失导致合同未能按时履行，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方在履行本合同过程中，如因故意或过失未能按时支付服务费用，应承担相应的违约责任。

第六条变更和解决争议

6.1本合同任何条款的修改、增补或者取消必须经过双方协商一致，达成书面协议后生效。

6.2本合同如因履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意提交有关法律机构解决。

第七条其他事宜

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方签章：_______________日期：_______________

乙方签章：_______________日期：_______________

篇3

人力咨询服务合同

一、合同签订

为了保障双方权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就人力咨询服务事宜，达成以下合同：

二、服务内容及范围